厂长奖励基金怎么提取(提取职工奖励基金会计分录)

jijinwang
1:某明星到一工厂出席活动,出场费要求一百万,厂长忍痛接受。活动结束后,明星要求结算费用,厂长说:“我们厂门口保安很严,你得有我陪着才能出去,出去后我马上和你结算。”明星无奈答应,出门后明星又提起出场费,厂长说:“你的出场费一百万,不过我刚才陪你出来,出厂费刚好也一百万,咱两清了。............点个赞,支持一下
 
2:网友老六提供:小学生开学,老师点名:白肚皮!白肚皮?无人回答。老师问:白肚皮.同学来了?一下子站起来两位,老师奇怪:你们都是白肚皮?同学答:老师,我叫白月坡,不是白肚皮。另一位说:我姓花和他同名,但我不叫花肚皮。哄堂大笑声中又站起一位.,说:我姓胡,和他们不同名。老师问:那你站起凑什么热闹?小同学戚戚哀哀地说:我叫胡坡,我怕被叫成鼓肚皮!?
 
3:在富士康当组长,我跟一个女同事关系很好,我俩什.么话都能讲!这天晚上,她躺在床上问我:你喜欢咱单位哪个姑娘?然后,我就直接告诉了她。女同事说:喜欢为什么不表白?万一成功了呢!我说:我向你表白你会答应吗?她.:我……我们不合适啊。我:像你这样的都看不上我了,她就更不可能了。这下可好了,她也不理我了!
 
4:跟着女朋友见家长,他妈倒是挺喜欢我的,张罗了一桌好菜,还特意从沙发后头拿出两瓶好.酒。他爸看到我说:就你想娶我女儿,你得拿出一点诚意来。我笑着说:事情都好商量。他爸很严肃地说:以后的事咱不谈,你要是真的有诚意,就把桌上的两瓶酒干了。我当时.脑子一热,直接干了一瓶,然后又打开第二瓶直接干了。当我喝第一口是水的时候,我就知道老丈人是摆平了。??
 
5:男友这个渣男移情别恋把我甩了,我非常伤心。于是我去找闺蜜哭诉,指责男友的.罪行。闺蜜来安慰我,突然,她盯着我的眼睛看。悠悠的说:“你的睫毛膏用的什么牌子的,这么哭成这熊樣,都没掉。”我真是气打不一处来,不哭了,带闺蜜去买睫毛膏!
 
6:想敲诈点婆婆的退休金,就给她转了5块钱,让她回家的路上.给我买个暖宝宝。婆婆发语音说:“这钱不够啊,怎么买?”我说:“妈,我只有这点了,你先替我垫上,到我发工资的时间再还你。”心里却想着以后肯定不会还了。婆婆来到.家后,只见她掏出一块钱的矿泉水,把水喝掉。然后倒了点开水在里面,递给了我……
 
7:富二代今天刚上小學,弟一次月考的时候他爸爸告诉他:“如.果这次月考你能考班级弟一,我奖励你保时捷车!”过了两天,富二代果然考了弟一,他爸爸爽快的给了他一辆帕拉梅拉!小和尚偷偷地问富二代:“你以前學习不是很好,怎么.考的弟一。”富二代笑着说道:“有钱能使瑰推磨!”
 
8:方仗.的迈巴赫没有油了,于是就去银行取钱去加油。前台小姐姐就问:“你好,请问有什么能够帮到您?”方仗说:“那个,我要取钱。”小姐姐说:“请问超过10万了吗?”方仗.说:“没有。”小姐姐又说:“现在办业务的人挺多的,你就在取款机哪去就行。”然后方仗抹了大光头,很不好意思地说:“取款机那取不了,我取的钱数不够100。”
 
9:周末的时候给女神发微信说,邀请她去看.电影,结果女神说加班拒绝了我,心情很郁闷,于是就出门逛了逛。刚出来汤臣一品小区门,突然听见前面好像有人在吵架,我赶紧快步跑了过去,挤到近前一看,我呆住了,竟.然是一个男人和我女神在吵架!吵着吵着,那个混蛋男人竟然还动手打了女神一巴掌。看到这一幕,我心想:身为一个男人,我怎么能眼睁睁地看着心爱的女神受欺负!于是,我.用双手捂住了自己的卡姿兰大眼睛。
 
10:记得10年前的一天,我去庙会看见有人算明,于是.连忙上前算了一卦。那算明先生摸着我的手,半天给我说了一句:“小伙子,我看你今天面带桃花,必有姻缘啊。”然后我开开心心地给了50块卦钱,就这样,我跟我老婆认识.了。一直我们结婚的前一天,我才知道当初给我算明的先生竟然就是我老丈人。??
 
          

国营企业提用企业奖励基金暂行办法

第一一条 本办法适用于地方公营企业。第一二条 本办法解释权及修改权属于政务院财政经济委员会。第一三条 本办法自公布之日起施行。第四条 凡由于下列原因,致使产品之实际成本较计划成本提高或减低时,其成本及利润应加调整后计算之:一、因原材料、半成品、燃料及其他辅助材料价格升降者。二、因主要原材料、燃料等的更换而降低成本者。三、由于工薪标准、税率、利率、折旧率、劳保费率及运价等升降者。四、因产品调拨价或商品批发价经调整较原价升降者。第五条 根据不同企业的不同劳动强度和影响职工健康程度以及提高生产定额和降低消耗定额的可能性,分别按下列规定提留企业奖励基金:第一类:矿山开采业、煤矿工业、黑色金属冶炼业、有色金属冶炼业、石油工业、酸、碱、化学肥料、矿物化学工业、洋灰、云母、石绵业等,从超计划利润中提取百分之二十,从计划利润中提取百分之五。第二类:电业、机器制造业、农业机械制造业、电讯电机器材制造业、建筑器材制造业、铁路、航运、汽车运输、邮电、纺织工业、轻化学工业、工业橡胶制造业、造纸工业、印刷工业、皮革工业等,从超计划利润中提取百分之十五,从计划利润中提取百分之三点五。第三类:食品工业及不属于第一、二类的其他轻工业、公用企业等,从超计划利润中提取百分之十二,从计划利润中提取百分之二点五。各企业全年提留的企业奖励基金总额,不得超过全年基本工资总额的百分之十五。第六条 国营基层企业,合于本办法第二、三、四等条规定者,在年终决算核准后,得根据本办法第五条的规定,编造提留企业奖励基金计算书,呈送上级主管部门,转商同级财政机关同意后,由该企业之上级主管部门批准提留。如主管部门与财政部门意见不能一致时,由双方联署提请同级财政经济委员会决定之。国营基层企业在每季结算后,得依照上项规定,申请预先提留该季度企业奖励基金之一部,所提数额不得超过季度应提留数的三分之二。年终决算后,按全年批准数结算,少提者补提,多提者缴回。无详细季度计划的企业,不得按季提留此项基金,俟年终决算批准后,一次申请提留之。前项国营基层企业在每季结算后有超计划利润者,其超计划利润除基层企业提留部分外,其余应由各基层企业的上级管理局(或公司、总厂等)提取,暂作企业周转之用;俟年终结算。第七条 企业奖励基金使用范围规定如下:一、发给先进工作者、劳动模范的个人奖金,模范单位的集体奖金,及其他不包括在工资总额内的奖金。二、对有特殊困难的职工,进行临时的救济,但此项救济费用总数,不得超过同期应得企业奖励基金的百分之五。三、改善职工物质生活与文化生活的各种福利设施,及其他集体福利事业(如职工宿舍、医院、疗养院、幼稚园、托儿所、食堂及体育设备等)的新建、扩充与改善。四、行政上一时尚不能举办的工厂安全与卫生设备。五、其他为改进生产补充现有生产设备所需的必要费用。第八条 国营基层企业总负责人(厂长、矿长等)应会同各该企业工会编制使用企业奖励基金预算,提交工厂管理委员会通过(无工厂管理委员会者,应经职工代表大会同意),报告上级主管部门备案,并定期向工厂管理委员会及职工代表大会报告收支情况。工会应协助与监督企业奖励基金的使用,双方如有不同意见而经协商仍不能解决时,可分别报请各该上级机关会商解决,如仍不能解决时,得请劳动行政部门仲裁之。第九条 国营基层企业的上级管理局(或公司、总厂等)如举办规模较大而非一厂力量所及的集体福利事业时,经过基层企业行政与工会的同意,可将各所属单位的部分企业奖励基金集中使用。第一一条 本办法适用于地方公营企业。第一一条 本办法适用于地方公营企业。第一二条 本办法解释权及修改权属于政务院财政经济委员会。第一三条 本办法自公布之日起施行。

国营企业提用企业奖励基金暂行办法

第一一条 本办法适用于地方公营企业。第一二条 本办法解释权及修改权属于政务院财政经济委员会。第一三条 本办法自公布之日起施行。第四条 凡由于下列原因,致使产品之实际成本较计划成本提高或减低时,其成本及利润应加调整后计算之:一、因原材料、半成品、燃料及其他辅助材料价格升降者。二、因主要原材料、燃料等的更换而降低成本者。三、由于工薪标准、税率、利率、折旧率、劳保费率及运价等升降者。四、因产品调拨价或商品批发价经调整较原价升降者。第五条 根据不同企业的不同劳动强度和影响职工健康程度以及提高生产定额和降低消耗定额的可能性,分别按下列规定提留企业奖励基金:第一类:矿山开采业、煤矿工业、黑色金属冶炼业、有色金属冶炼业、石油工业、酸、碱、化学肥料、矿物化学工业、洋灰、云母、石绵业等,从超计划利润中提取百分之二十,从计划利润中提取百分之五。第二类:电业、机器制造业、农业机械制造业、电讯电机器材制造业、建筑器材制造业、铁路、航运、汽车运输、邮电、纺织工业、轻化学工业、工业橡胶制造业、造纸工业、印刷工业、皮革工业等,从超计划利润中提取百分之十五,从计划利润中提取百分之三点五。第三类:食品工业及不属于第一、二类的其他轻工业、公用企业等,从超计划利润中提取百分之十二,从计划利润中提取百分之二点五。各企业全年提留的企业奖励基金总额,不得超过全年基本工资总额的百分之十五。第六条 国营基层企业,合于本办法第二、三、四等条规定者,在年终决算核准后,得根据本办法第五条的规定,编造提留企业奖励基金计算书,呈送上级主管部门,转商同级财政机关同意后,由该企业之上级主管部门批准提留。如主管部门与财政部门意见不能一致时,由双方联署提请同级财政经济委员会决定之。国营基层企业在每季结算后,得依照上项规定,申请预先提留该季度企业奖励基金之一部,所提数额不得超过季度应提留数的三分之二。年终决算后,按全年批准数结算,少提者补提,多提者缴回。无详细季度计划的企业,不得按季提留此项基金,俟年终决算批准后,一次申请提留之。前项国营基层企业在每季结算后有超计划利润者,其超计划利润除基层企业提留部分外,其余应由各基层企业的上级管理局(或公司、总厂等)提取,暂作企业周转之用;俟年终结算。第七条 企业奖励基金使用范围规定如下:一、发给先进工作者、劳动模范的个人奖金,模范单位的集体奖金,及其他不包括在工资总额内的奖金。二、对有特殊困难的职工,进行临时的救济,但此项救济费用总数,不得超过同期应得企业奖励基金的百分之五。三、改善职工物质生活与文化生活的各种福利设施,及其他集体福利事业(如职工宿舍、医院、疗养院、幼稚园、托儿所、食堂及体育设备等)的新建、扩充与改善。四、行政上一时尚不能举办的工厂安全与卫生设备。五、其他为改进生产补充现有生产设备所需的必要费用。第八条 国营基层企业总负责人(厂长、矿长等)应会同各该企业工会编制使用企业奖励基金预算,提交工厂管理委员会通过(无工厂管理委员会者,应经职工代表大会同意),报告上级主管部门备案,并定期向工厂管理委员会及职工代表大会报告收支情况。工会应协助与监督企业奖励基金的使用,双方如有不同意见而经协商仍不能解决时,可分别报请各该上级机关会商解决,如仍不能解决时,得请劳动行政部门仲裁之。第九条 国营基层企业的上级管理局(或公司、总厂等)如举办规模较大而非一厂力量所及的集体福利事业时,经过基层企业行政与工会的同意,可将各所属单位的部分企业奖励基金集中使用。第一一条 本办法适用于地方公营企业。第一一条 本办法适用于地方公营企业。第一二条 本办法解释权及修改权属于政务院财政经济委员会。第一三条 本办法自公布之日起施行。

离职后怎么领取公积金

住房公积金的领取需要以下条件:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市时;职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲;在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程:个人提取住房公积金申请(审批)书;本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件);由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。可以办理住房公积金销户进行提取。有以下情形之一的,可以全额提取并注销公积金账户:1、离休、退休的2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的3、处境定居的4、进城务工人员,与单位解除劳动关系的5、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑满时达到管家法定退休年龄的6、死亡或者被宣告死亡的。办理流程:1、准备材料《提取住房公积金支付房租承诺、授权书》、《住房公积金提取申请书》、身份证复印件、市属还需要公积金联名卡2、交由单位人力统一办理3、钱款发到公积金联名卡里

离职后怎么领取公积金

住房公积金的领取需要以下条件:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市时;职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲;在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程:个人提取住房公积金申请(审批)书;本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件);由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。可以办理住房公积金销户进行提取。有以下情形之一的,可以全额提取并注销公积金账户:1、离休、退休的2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的3、处境定居的4、进城务工人员,与单位解除劳动关系的5、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑满时达到管家法定退休年龄的6、死亡或者被宣告死亡的。办理流程:1、准备材料《提取住房公积金支付房租承诺、授权书》、《住房公积金提取申请书》、身份证复印件、市属还需要公积金联名卡2、交由单位人力统一办理3、钱款发到公积金联名卡里