国家雇员的退休金应该根据工龄来，具体这样这么给付(每个月)：基准额*工龄*(n+99)%。这里的n是指自然年度，退休当年n=1，第二年n=2，以此类推。假如当时的基准额是100元，则退休当年月退休金=100*工龄，第二年=100*1.01*工龄，第三年=100*1.02*工龄……。什么时候调整基准额，什么时候按调整后的基准额计算。比如：甲是2021年9月份退休，2022年7月份起全国的基准额从100调为105,则甲2022年7月份的退休金=105*1.01*工龄。乙是2022年退休的，乙在当年七月到十二月的月退休金为105*1.00*乙的工龄。退休金是国家财政开支的，列入各级财政基本预算。国家雇员参加社会养老保险的，同样是按照跟社会养老保险机构的约定(比如选择年满五十、五十五、六十、六十五、七十周岁开始领)领取养老保险金。养老金的领否与是否上班是否劳动工作挣钱不搭界。除了国家雇员，其他人均没有退休的说法。养老保险金是养老保险基金开支的，与财政脱钩。国家雇员退休金不得由养老保险基金支出，公民的老龄补助金(老龄公民福利费)亦是财政支付(不得由社会养老保险基金负担、支出)。这样，社保就简单明瞭清晰了。派拿什么、拿多少，一目了然，大家都看得真真切切，错对很容易查核，作案、厚此薄彼、营私舞弊就难了。退休金找政府国家退休者管理服务中心，老龄补助金(津贴)找政府民政社会福利管理机构，社会养老保险金找社保经办机构或社保养老金领取者管理服务中心。
