六、年度分红机制：及时激励大力激励，形成示范年年增发
（一）激励闭环、形成示范
华为股权激励，很突出的一个特点就是每年的分红回报很高。 这里有两个关键，一是及时激励，每年看到回报，能让员工感受到激励的效果，股票的价值。而很多企业做了股权激励，多年没有分红，员工就没有感受到投资的回报，他难以焕发出激情。我们在实践中会发现，员工入股后，有两个时间点，特别有干劲。一是刚入股的时候，他掏了钱。二是在分红的时候，分到了钱。
所以，华为的股票是每年都分红，而且分得多，分得多很关键，华为尽力把能分的钱都分了。而且越是困难的时候分红的比例越高。不痛不痒的分一点钱是没有明显效果的。华为分红分得多，每年的分红都是一个新闻热点。因为分得多，产生了示范效应，让员工相信股权是有价值的，所以，持股员工会持续奋斗，而新员工看到老员工的丰厚回报，也会努力去奋斗，争取获得配股的机会。
（二）去除沉淀，引入新人
每年把钱分光，这是任正非耗散理论的实践。他把物理学中的熵理论和耗散理论引入管理。把赚来的钱分光，再努力去**，这符合任正非的耗散理论。
大家想想，如果华为每年赚很多钱，又不把赚来的钱分掉，那么，华为增发的需求是不是小了很多，那么，老员工有的股权收益不断滚动，将形成一个巨大的利益，而新员工则难以有机会入股。总之，不分红，华为就无法增发新股激励新员工。同时，也会让股权发生沉淀现象，形成新老矛盾。
大量分红其实就是将积累的能量耗散掉，使公司始终保持生机和活力，不至于惰怠，甚至帮助华为度过危机。
所以，各位老板舍不得给员工分红，真是天大的误会！
分了再投，最大的缺点是要交20%的分红所得税。而将钱放在未分配利润中，不断投资扩大生产，则省了20%的税。但是，这个税终究是省不了的，未分配利润越滚越大，终究要分配，等到分配那一天，照样也要交税。**及时交税，也是非常安全的一种做法，赚很多钱，而不交税，税务风险大。1997年华为被举报非法集资，中央派人来调查，发现华为交税很规范，税交了很多，这确实是一家合法经营的好公司。一方面是及时激励，形成示范，一方面是早点交税，两相比较，及时分红的利远大于弊。
七、虚拟股票退出机制：离职必回购，杜绝没有贡献的资本。
华为股权激励制度始终都贯彻离职要回购的原则。这样可以保证员工的身份与股东身份始终保持一致，也就保证了更多的股份不断发放给新员工。离职回购机制，杜绝没有贡献的资本存在，保障了知识资本化的实现。
当然，华为也允许在职员工主动申请虚拟股票被回购。这样能够解决部分员工的资金问题，增强员工购买虚拟受限股的信心，不用担心钱被公司绑死套牢。
同时，申请虚拟股票被回购也有严格的流程和规范，如固定时间，回购价格计算方法，回购比例限制等。
华为的股票虽好，但是如果离职的话，就要回购回来。这种机制是非常关键的，你不能将股票带走，不允许员工不劳而获。这个机制的好处就是保证了股东都是员工。很多企业的股权激励缺乏完善的退出机制，时间一长，持股的都不是员工了，那股权激励的意义就失去了。
八、虚拟股票保留机制：兼顾新老员工和公司的长远利益。
离职回购股票也有一个重大的弊端，就是员工的长期利益与企业无关。那华为是如何处理这个问题的呢，华为规定了，工作满8年，年龄在45周岁以上的员工可以享受退休保留股票的待遇。员工可以在离开公司后，依然享受企业的长期分红，直到去世。那这不是坐享其成，不劳而获了吗？可以说是坐享其成吧，但这个坐享其成是需要长期奋斗才能得来的，不是每个持股员工都能享受的待遇。所以，华为通过离职回购和退休保留股票两个制度的相互结合，既激励了员工努力，避免了员工躺在股权上睡觉，又促进了员工关注长远，长期奋斗。
现今大家都担心35岁和养老危机，而华为的内部退休保留虚拟股票制度，能够保证长期奋斗者能够长期分享华为成长的收益，与核心员工形成命运共同体。
符合条件员工（45岁，工龄8年等）在办理退休后，也能申请保留一定额度的虚拟股票直到去世，这期间享有正常的分红权和增值权。
这项制度，让华为吸引到了稳定的优秀的人才，并成为中流砥柱。也让员工更乐于购买虚拟股票，更关切公司长远发展，愿意为竞业限制保驾护航，帮助让公司顺利完成新老交替，保证历史贡献者的福利，给年轻人希望，从根本上让华为保持良好的战斗力。
证券公司的从业人员可以炒股吗？为什么？
证券公司的从业人员是不可以炒股的；我在此忠告从业人员不要去碰证券法明文规定从业人员不能做违法操作行为！
《证券法》第四十三条规定：证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。
因为证券法为保证证券交易活动的公平、公开、公正，主要是防止证券从业人员利用其业务和信息优势参与股票交易而不利于其他投资者，也是防止内幕交易等等因素限制从业人员不能炒股；毕竟证券公司多少还是有一些内幕消息，防止从业人员内幕泄露或者借用内幕消息为其谋利！
根据中国证法监督管理委员会行政处罚决定书，2018年7月份已经出了18份行政处罚书，行政处罚决定书中涉及证券从业人员炒股的有17名，都是在就职期间证券炒股遭罚，总共罚没款接近7000万；从这事就已经证明证券从业人员是不可以炒股的，一旦做出违法操作行为将会受到严厉处理，所以在此呼吁大家遵纪守法，做个合法公民。
公务员或事业单位人员可以炒股吗？体制内的人员能不能干副业？
公务员或事业单位人员是可以炒股票的。正常的证券投资，是市场经济行为，不会被禁止的。《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》中规定党政机关工作人员个人可以买卖股票和证券投资基金，但必须遵守相关规定，具体来讲有七项要求。这些要求必须严格遵守。
公务员炒股只要不违反下列规定，凭自己的技术炒股**是不违法的。
一是利用职权和职务上的影响或者采取其他不正当手段，索取或者倒卖股权证书，索取或者强行买卖股票;二是利用内幕信息直接或间接向他人提出买卖股票和证券投资基金的建议，或买卖股票和证券投资基金;三是以他人名义买卖或者持有或者买卖其直接经营的辖区内上市公司的股份;四是借用管理服务对象的资金，或借用本单位的公款，或借用与行使职权有关的其他单位和个人的资金，或借用上级主管范围内的下属单位和个人的资金购买股票和证券投资基金;五是以单位名义募集资金买卖股票和证券投资基金;六是利用工作时间和办公设施买卖股票和证券投资基金。
那么体制内的人员能干哪些副业呢？
创作：能够成为公务员也是有一定的文笔的，所以公务员也可以凭借自己的文笔投稿**，除了在期刊上投稿之外，还可以自己做自媒体，这些都是属于正常收入的。
投资：公务员还可以进行投资，比如说股票、基金甚至是房产，只要是在组织允许的情况下，公务员就可以利用自己的闲钱还赚取更多的钱。
发明：现在我们国家还是比较鼓励发明创造的，所以公务员如果有能力就可以去做一些发明。之后还可以申请专利，赚取专利费用等等。
体力：除此之外，公务员还可以利用自己的体力**，在下班之后可以找一些体力活做，这一点在原则上也是不违反规定的。
技能：能够成功考入公务员的人自然也是拥有着一技之长，如果还可以利用自己学会的技能帮助别人**，当然了前提是不影响工作。
上班族可以炒股吗？炒股有什么风险？
炒股成为了现在很多年轻人的选择。原来认为股票只有那些商业上的大佬，他们才去选择运营，但现在有很多上班族也选择在自己闲暇之余进行炒股，想给自己的生活带来一份其他的收入。而对于这些上班族来讲，炒股是否是一个好的选择呢？首先股票是一个有风险的投资，需要有很好的商业头脑和经验才能炒股。
股神巴菲特
我看过这样一个故事，当时股神巴菲特在路边碰到了一位老妇人，老妇人问他现在什么股票最挣钱。巴菲特就向他投推荐了自己投资了一只股票，然后回家之后转念一想，将现在所有正在盈利的股票全盘收出。旁边人不解问他为何会这样，他说就连一个老妇人都选择去炒股的话，我这支股票一定会赔钱。果不其然过不了多久，这支股票就全盘跌停了。
如果说上班族也掀起了这样一股炒股的热潮，并且没有很好的金融金融经验和金融理念的话，一定会吃大亏的。因为一些年轻人他们选择炒股进行的投资，都是一些当时比较热门的股票跟风去投资。这样即使能够赚到钱也是很小的一部分，并且赔钱的可能性特别大，所以并不能够盲目的去投资。
但并不是说上班族就不能炒股，当有一定的金融理念和金融知识的情况下，是可以选择去进行一些风险投资的。
了解盈利情况
将自己工资攒下来的一部分钱去进行投资，给自己生活带来高质量的提升，有何尝不可呢？所以说凡事没有绝对。
炒股绝不单单是大家觉得那样看似是运气的东西，实则是需要很长一段时间的经营理念和金融理念相结合的这样一个投资项目。
小炒股的上班族，需要花一定时间去了解自己将要去投资的那只股票，了解被后期公司最近的盈利情况，这样才能做到给自己的生活添姿添彩。
公务员可以炒股票吗
公务员可以炒股。正常的买卖股票和正常的证券投资，是市场经济行为，不会被禁止的。炒股是指买卖股票。炒股的核心内容是通过在证券市场上买卖的差价来获取利润。关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定中规定党政机关工作人员个人可以买卖股票和证券投资基金，但必须遵守相关规定，具体有七项要求。（一）利用职权、职务上的影响或者采取其他不正当手段，索取或者强行买卖股票、索取或者倒卖认股权证；（二）利用内幕信息直接或者间接买卖股票和证券投资基金，或者向他人提出买卖股票和证券投资基金的建议；（三）买卖或者借他人名义持有、买卖其直接业务管辖范围内的上市公司的股票；（四）借用本单位的公款，或者借用管理和服务对象的资金，或者借用主管范围内的下属单位和个人的资金，或者借用其他与其行使职权有关系的单位和个人的资金，购买股票和证券投资基金；（五）以单位名义集资买卖股票和证券投资基金；（六）利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金；（七）其他违反中华人民共和国证券法和相关法律、法规的行为。
《中华人民共和国公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
(三)玩忽职守，贻误工作；
(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
(五)压制批评，打击报复。
公务员可以炒股吗?公务员法有明文规定不允许吗?
没有法律明文规定不允许公务员炒股，但在各地的有关公务员上班纪律中有明确规定公务员不得在上班期间和利用办公室的设备进行炒股，违反者会给予纪律处分，屡教不改的会遭到辞退处分。一般而言:可以,甚至可以说没办法不允许(其妻,其子,其父母等名开户炒股,自己炒是帮其它人所以法律没法管),法律明文规定:是最底级别的可以炒,其它级别均不可以,甚至开户处都不会办理.
有明文规定国家公职人员不能炒股吗
是的，国家有明文规定公务员不能炒股。是