【疫情下，浙江万里学院为毕业生高质量就业保驾护航】
“在疫情大环境下，学校和招聘公司联合进行线上招聘的优势真的很明显。”毕业季临近，参加过多场线上招聘的浙江万里学院毕业生王宝堂成功入职吉利汽车集团有限公司。“学校‘牵线’让我们有了更多选择，在筛选企业的时候突破了招聘会规模和时空的限制，面试效率特别高。”王宝堂说。
2022年春季，面对疫情影响，浙江万里学院积极谋划、多措并举，为毕业生高质量就业保驾护航。该校联合宁波人才市场、宁波就业管理中心及相关企业，为毕业生举行“云上”招聘会，开展线上双选会、宣讲会等帮助学生就业。
“我通过学校提供的信息参加了多场企业招聘的专场直播，企业代表和我们进行了充分的交流，我深入地了解了不同岗位的情况，也让企业代表了解了我的优势和特长。”该校研究生余同瑞被浙江邮电职业技术学院成功录取，将成为该校的一名专业教师。原来，在得知浙江邮电职业技术学院的人才需求后，物流与电子商务学院的老师立刻组织同学进行面试，让优秀学生和就业单位进行直接交流和沟通。余同瑞很感谢老师提供的机会和就业指导，“在面试之前，学院老师还很贴心地给我们提供防疫用品，提醒我们注意安全，很暖心。”
为了方便学生线上面试，学校还单独开设了专门用于面试的教室。面试教室里有专业的摄像头、麦克风等设备，不用担心网络中断，也不用担心面试过程中被别人打扰，有需要的同学都可以申请。
“学校紧抓春季企业招聘的高峰期，多管齐下拓宽就业渠道。”该校学生工作部副部长吴章健介绍，各二级学院及时建立了毕业班班主任微信群、班级就业联络员微信群、企业HR微信群，通过快速的三群联动，便捷、高效、精准地把招聘信息推送给学生。
“面对疫情，如何开展复工或半复工、如何探索新的业务模式、如何维系有可能流失的客户、如何解决资金短缺问题、如何收缩撤并业务内容……”为了更好地应对突发疫情下的创业形势，浙江万里学院创新创业导师队伍线上线下同步开展教学，为有创业需求的学生提供指导。
“对于正准备创业的学生来说，如何拿到‘第一桶金’是一个重要难题。学校专门为创业学生设立创投基金，及时对优质项目予以扶持，增强学生创业自信心。”吴章健说。在实现学生想创业、能创业、真创业、创成业的道路上，学院不断优化体制机制，确保毕业生更加充分高质量就业。（中国教育报-中国教育新闻网记者 史望颖 通讯员 江楠）
作者：史望颖 江楠
“在疫情大环境下，学校和招聘公司联合进行线上招聘的优势真的很明显。”毕业季临近，参加过多场线上招聘的浙江万里学院毕业生王宝堂成功入职吉利汽车集团有限公司。“学校‘牵线’让我们有了更多选择，在筛选企业的时候突破了招聘会规模和时空的限制，面试效率特别高。”王宝堂说。
2022年春季，面对疫情影响，浙江万里学院积极谋划、多措并举，为毕业生高质量就业保驾护航。该校联合宁波人才市场、宁波就业管理中心及相关企业，为毕业生举行“云上”招聘会，开展线上双选会、宣讲会等帮助学生就业。
“我通过学校提供的信息参加了多场企业招聘的专场直播，企业代表和我们进行了充分的交流，我深入地了解了不同岗位的情况，也让企业代表了解了我的优势和特长。”该校研究生余同瑞被浙江邮电职业技术学院成功录取，将成为该校的一名专业教师。原来，在得知浙江邮电职业技术学院的人才需求后，物流与电子商务学院的老师立刻组织同学进行面试，让优秀学生和就业单位进行直接交流和沟通。余同瑞很感谢老师提供的机会和就业指导，“在面试之前，学院老师还很贴心地给我们提供防疫用品，提醒我们注意安全，很暖心。”
为了方便学生线上面试，学校还单独开设了专门用于面试的教室。面试教室里有专业的摄像头、麦克风等设备，不用担心网络中断，也不用担心面试过程中被别人打扰，有需要的同学都可以申请。
“学校紧抓春季企业招聘的高峰期，多管齐下拓宽就业渠道。”该校学生工作部副部长吴章健介绍，各二级学院及时建立了毕业班班主任微信群、班级就业联络员微信群、企业HR微信群，通过快速的三群联动，便捷、高效、精准地把招聘信息推送给学生。
“面对疫情，如何开展复工或半复工、如何探索新的业务模式、如何维系有可能流失的客户、如何解决资金短缺问题、如何收缩撤并业务内容……”为了更好地应对突发疫情下的创业形势，浙江万里学院创新创业导师队伍线上线下同步开展教学，为有创业需求的学生提供指导。
“对于正准备创业的学生来说，如何拿到‘第一桶金’是一个重要难题。学校专门为创业学生设立创投基金，及时对优质项目予以扶持，增强学生创业自信心。”吴章健说。在实现学生想创业、能创业、真创业、创成业的道路上，学院不断优化体制机制，确保毕业生更加充分高质量就业。（中国教育报-中国教育新闻网记者 史望颖 通讯员 江楠）
作者：史望颖 江楠
1、我跳槽新公司面试会计，人家问我会做假账吗？我很生气地走了，你们会怎么办怎么回答？
其实一般会计碰到这样的问题肯定会生气走人的，毕竟谁愿意到公司来承担法律责任呢？你可以这样回答“我不会做假账，但是我可以通过自己所学的知识来合理避税，尽量把公司的税务风险降低到最低限度！如果我给你做假账，首先是对你的不负责任，也违法我个人的职业原则”，当然你这样回答你得有一定的工作能力和业务能力，而且“此处不留爷，自有留爷处”，“天涯何处无芳草，为何要在你这里找？”，得有这样的勇气才行。如果老板执意让你做假账，我只能说你走人是对的！会计就是一个打工人，不要拿着低微的工资来给未来的自由带来负担。作为一个从事会计工作20年的会计从业者，我从工作了15年的公司辞职就是因为自己不想去做假账，不想让自己的下半生活在战战兢兢中，所以我奉劝你“小心才能驶的万年船”，为了一时的工资高低而去做假账，运气好了是赚钱，运气不好是悔恨！
我是一枚会计。还是资深会计的身份来回答。
首先 你告诉老板 现在有很多税收优惠政策 以及合理避税的方法。完全不用做假账。
其次 你应该告诉老板 假账的风险 以及相应的法律制度 和会被罚款 甚至抓进去坐牢多少年。一般要求假账的私企小老板 胆子小来袭的 吓就能吓死他们了。
最后 告诉老板有2套账 看起来避税了。其实财务在里面浑水摸鱼 销售在里面转公司漏洞 反而不利于内部管理。并且以你专业的技术 像老板解释为什么以前他们只能依赖假账。因为没请到你这种优秀的财务呀。你可以帮他 梳理账目 管理公司 提示风险 争取税收优惠政策 合理合法避税。降低风险 还节约税金 还协助老板把公司打理的井井有条。