一、马钢股份股票股吧同花顺圈子
去年在营业部有一位八十一岁的股民，炒股多少年不清楚，喜欢买工商银行股票，仅这一票就拿了十多万股，多年来收益颇丰。人很开朗，儿女多次劝其回家用电脑炒，他不回，说营业部人多热闹。这应该算是最老的股民了吧。
二、600808马钢股份股吧
“尽管股权激励的考核对EOE的要求看上去并不太高，但加上‘不低于对标企业75分位值’的考核标准，就是很高的要求了。这意味着，在对标的21家钢铁企业里面，马钢股份的EOE和扣非后利润总额复合增长率两项指标都要排进前五位才行。这是公司首次进行股权激励，希望对核心骨干形成激励和约束机制，对企业的长期发展树立一致性目标。”该负责人表示。
央企股权激励提速
2019年11月份，国务院国资委发布的《通知》进一步细化了股权激励的对象、激励方式、权益授予数量、授予价格、收益等方面的规定。此后，央企上市公司股权激励明显提速，中国长城、中钨高新、长安汽车、卫士通等一批上市公司争相实施。马钢股份所属的中国宝武集团旗下，宝信软件、宝钢包装、韶钢松山等3家公司均已实施股权激励。
其中，韶钢松山于2019年11月份出台股权激励计划，拟向136名激励对象授予2289万份股票期权，考核指标为年度净资产收益率、年度利润总额增长率和EVA。宝信软件在2020年4月份发布公告，计划向646人授予1526.5万股限制性股票，考核指标包括净资产收益率、净利润增长率、主营业务收入占比、净利润现金含量。
其他钢铁企业也不甘落后，鞍钢股份、攀钢钒钛也先后实施股权激励。2020年末，鞍钢股份发布股权激励计划，向174名激励对象授予4680万股限制性股票。考核指标涵盖总资产现金回报率、钢铁主业劳动生产率、净利润增长率以及年度EVA考核，还将独有领先产品比例纳入考核体系中。2021年11月份，攀钢钒钛宣布，拟向95名激励对象授予1328万股限制性股票，将总资产报酬率、净利润复合增长率等纳入考核范围。
上述律师认为，充分竞争的行业是当前央企控股上市公司实施股权激励的重点。比如，目前正在实施股权激励的东方创业，其传统主业是进出口贸易，现在又进入物流业和大健康产业，这些领域竞争激烈，人才流动充分。钢铁行业是技术密集型产业，人才竞争也非常充分，需要约束和激励机制来稳定员工队伍，授予限制性股票和股票期权是重要手段。