真经这些年招聘了几十号博士，绝大多数都是非升即走的人，他们想要留校，最起码的条件就是在2到3年内拿到青年基金。这个难度委实不小，但从目前的情况看，7成以上的博士都拿到了青基。
不过，这个数字没有太多的参照意义，像985高校，比例可能更高，而一些省属院校，三成就算不错了。
申青年基金成功率有几个主要因素，第一就是学科平台实力。尽管在评审中大家都避而不谈学校学科实力，但从项目结题质量来看，有实力有平台的高校，完成情况肯定更好，一个学校都没有一个像样的实验室，怎么保证能做出来。
第二个因素是自己的研究基础，虽然说基金是支持未来的计划，但如果你在这条路上还没入门，谁能相信你可以走下去。博士期间发表过本领域高水平论文的人获得青基的机会肯定更大，没发表过高水平论文的，建议前期花很多时间在论文上。
第三个就是本子的完成情况了。对已经有研究基础，有研究平台的博士来说，下面要拼的就是申报书了。申报书反映了你在这个领域的前沿程度，做不做得出来是一回事，看不看得到前沿是更重要的事，如果你要做的是别人10年前就在做的事，那几乎不可能中。另外，本子的细节必须好好打磨，低级错误一点都不要有，但凡有一个被专家看到，可能直接就pass了。不仅青基如此，面上、重点、重大都如此。
所以，大多数青年教师都是从每年下半年开始准备本子，然后花很多时间来打磨，年初报送前，学院还要组织有经验的老师来给你审核本子，这样才能充分保证成功率。
而青年基金，也只是副教授的一个条件，即便达到副教授全部条件，也要受名额限制，要排队。所以，青年博士进校，2年内获得副教授的算是相当优秀了，4、5年算正常，5、6年后还不能评上，基本上就要被淘汰了，只能想办法去低级别的高校或者去企业了。