自2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。根据办法第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。
目前全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展专项整治行动，违法违规参保和补缴后果严重。多地人社部门也已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。
作为外行人，咱也不懂，有几个疑问想问问专家们：
1、代缴社保的一分钱没少交，为啥就违法了？
2、外包公司、劳务派遣公司也没有实际的劳动关系吧？是不是也是违法的？
3、很多城市要求落户、买房、孩子上学必须要有单位缴纳的社保，不认可个人缴纳的，那该怎么办？
4、为什么不能把灵活就业缴纳社保和单位职工缴纳社保的基数、待遇都统一呢？还要分成三六九等？
5、企业、事业单位或者说全国单位缴纳基数统一可不可行？
目前全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展专项整治行动，违法违规参保和补缴后果严重。多地人社部门也已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。
作为外行人，咱也不懂，有几个疑问想问问专家们：
1、代缴社保的一分钱没少交，为啥就违法了？
2、外包公司、劳务派遣公司也没有实际的劳动关系吧？是不是也是违法的？
3、很多城市要求落户、买房、孩子上学必须要有单位缴纳的社保，不认可个人缴纳的，那该怎么办？
4、为什么不能把灵活就业缴纳社保和单位职工缴纳社保的基数、待遇都统一呢？还要分成三六九等？
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