法律解释关键词：含五险、职业年金（自己交4%，单位贴8%）、住房公积金（自己交多少，单位贴多少）、绩效工资、生活补贴（各地名称不同且标准不同）、税前等。
我也是教师（高中数学），也想钱，想很多钱。但我们还应该要讲良心，请你摸着良心说，你一年的总收入真只有这点吗？
住房公积金怎么交
展开3全部
法律分析：1、通常来说，工作单位都会从每个月发工资的日子算起，5天内将职工的住房公积金按照规定的时间缴纳到住房公积金管理的地方。
2、单位必须把住房公积金的信息填好才可以。
3、如果单位的员工的信息有变化，住房公积金的信息要及时进行变更。确保人员变更之后，相关的信息能够得到及时的更正，这样才不会在发放公积金的时候导致金额出错。
4、公积金缴纳完毕之后，通常管理部的工作人员会将一个文件打印成两份，盖章后一份给单位的代理人，另一份则是放在管理部保管。
5、工作单位可以同一个时间办理一年里面多个月份的缴纳金额。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
住房公积金如何缴纳
展开3全部
你好！公积金是每个月，公司、个人都要按照一个比例各交一半费用，然后进入到我们的公积金账户。
想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章
公积金是什么？有什么用？看完你就懂了
大部分城市的缴纳比例都是5%--12%之间，公司可以自由选择。
但也有除外，比如上海的比例在5%--7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。
所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为800--1920元之间。
最低：8000*5%*2=800最高：8000*12%*2=1920元
但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！
比如深圳公积金缴费基数区间是：2200--31938，
于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200*5%*2=220元。
缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就会越多。
有了这笔公积金，除了最常见的贷款外，在生活中的很多场景中都用得上。
比如给子女购房、装修、租房，还是看病等。
关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
公积金个人交的那部分是工资里扣吗
每个月从工资里扣出+单位补贴=个人住房公积金。那得问一下这个工资具体是怎么开的，你要说把公司给补的那部分公积金还算工资的话，那扣除去看看自己的工资还能接受不。
住房公积金自己交8%厂里交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。你这多少厂里就给你交多少