在2022年1月10日，一共21个部委共同参加，共同发布了《“十四五”公共服务规划》，其中明确提出，未来我国后续工作就是继续健全养老保险制度体系，要实现企业职工基本养老保险全国统筹。为此要持续完善城镇职工基本养老金合理调整机制，适时调整城乡居民基础养老金标准。
2022年，养老金全国统筹工作开展，城镇职工和城乡居民社保都要动
这段话说得清清楚楚明明白白，针对我国养老金，现在社会中的主要两个体系，城镇职工养老金体系和城乡居民养老金体系。未来调整的方向就是先推动城镇职工养老金体系全国统筹，同时调整城乡居民养老金的标准。对于现在的劳动者和退休民众来说，确实就是一个大好事。
按照文件中的规划，有可能到了2025年，这项重大的养老金全国统筹工作可能就会基本完成工作推进。那么在这几年，我国人社部的主要工作，估计就是围绕这一目标，将各省的基础养老金计算公式的差别慢慢进行统一，最终站在全国社保养老“一盘棋”的高度上，形成相对的养老金计算标准统一，最终全国可以执行的相对一致的社保统筹下的养老金发放工作。
养老金全国统筹绝不是养老金全国一致，可能有着创新的做法
不过自从文件发布后，就产生了不少谣言，不少民众听从谣言，产生了一定的误解，那就是认为未来全国养老金统筹之后，假如一个劳动者在职时缴费基数相等，而且缴费年限一致，甚至是总的社保个人账户金额都一致，那么退休了，不论是在那个省份办理的退休，但是退休后大家领取的每月养老金金额都是一致的？各省之间也没有差别了？全国大家领取的都是一样的？
其实如果仔细看文件，文件中可是从来没有这么说的，而且根据社保的养老金全国统筹的精神，明确表明还是会有差别的。我们仔细想想，我国地域辽阔，各个省的条件差别很大，生活成本也完全不同，那么地区差别也会反映在不同地方退休的养老金上。
地区差别要有，不可能再搞完全平均化，这也是不符合实际需求的。那么很有可能采取的方式，那就是参照过去地区分类的形式，划分新的养老金调整系数。记得在计划经济时代，工资全国统一化，但是也划分一到五类地区，进行地区工作的分类加成。未来养老金发放也可以如此。在同一养老金计算方式的基础上，形成地区差别的调整模式。
根据生活成本的不同和地区差异的不同，将同一标准的养老基金按照地区进行系数加成。例如北京上海广州深圳等一线城市的生活成本可能高一些，养老金系数可能乘以2。苏州地区经济发达，生活成本相对比较高，养老金系数可能乘以1.5。中部一些经济发展平均的省份养老金系数可能乘以1.0。例如青海地区高海拔，生活艰苦，养老金系数可能也乘以2。
过去养老金从市到省级的统筹过程，看到养老金未来全国统筹的工作安排
其实我们仔细看看养老金统筹的历史进程，也能从中窥到养老金标准的调整统一过程。1992年到1996年，我国社保养老金体系的建立，都是以各个地级市为基础建立起来的，国家和省里给的政策，市里自己筹措资金具体执行。就这样，在2000年前，基本上以各个市为基础建设起了国家的社保体系。
之后一直到2018年之前，都是各个地级市自己来发放和调整养老金，各个省内每个地级市的养老金政策都有所不同，养老金的计算方式和发放方式都不一样。但是从2018年开始，在国家的政策指引下，各个省内进行了各个市的养老基金的省级统筹合并工作。花了3年多时间，最终各个省的养老金统筹划一工作完成。
当然这个省级统筹效果也非常好，有效地缩小了一个省内，由于地区不同，出现了领取的养老金差异很大的矛盾。例如浙江省，过去杭州同衢州经济发展非常不均衡，同一个劳动者，基数都一样，但是领取的养老金差异却是很大。在省级统筹之后，现在虽然仍然有点不同，但是差距有效缩小了。
从2022年开始，国家人社部又启动了全国各个省的养老金统筹工作。那么未来经济条件不同的各个省，养老金的差额确实也会缩小。但是调整的只是基础养老金标准，而个人账户养老金余额因为属于个人所有，未来应该不会做任何调整。
养老金全国统筹之后，民众也不用担心养老金的发放问题了。国家社保统筹基金会进行统一调度，进行全国范围内的收支差额划拨，维护养老金的长期平衡，解决很多劳动者的担心。
国家越来越好，每个民众老有所养的基础目标一定会实现。