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作为基金经理抗压能力是最基本的素质，如果说因为压力大而离职，那确实说明了不适合担任基金经理，对投资人还是基金经理，彼此追求收益的生态在任何时候都不会改变的，只是作为基金公司要创导正确的理念，从更长周期给予基金经理的考核，要多一些耐心和忍耐，尽可能的均衡化基金经理的水平，更少程度突出个别基金经理的战绩，越是优秀的基金经理跳槽的概率就越大，这对基民的投资必然带来相应的影响，从保护投资者的角度来说，基金公司不应该受到舆论的误导，过度的封神只会给基金公司的业绩带来大幅度波动，不会有更多的正向激励。 热榜
期货或者基金公司上班有前途吗？困难在哪里？
做得好，什么行业都有前途。期货或基金公司上班。你想要混得好，要么你销售能力强，要么你技术厉害，学历高，从业经验久。
困难主要有以下几点：
第一，销售类的岗位
如果你做销售，就是找客户。刚开始也和保险一样，如果你拓展不了陌生人，你就要拉亲戚 朋友。如果亲戚 朋友拉不了，那你无法获客了。主要看业绩吃饭，没有业绩，你是难混下去的。
第二，技术类的岗位
主要往分析师或基金经理发展。这个主要看学历，资历，还有考的证书多，能够写分析出好的投研类文章。参与研发一些资产管理产品。这方面困难在考证，学历，从业时间长，你才有机会。
以上就是两大点困难，希望回答给你得到帮助。
很多人说，在任何行业工作，都有前途，只要你努力干，理论上是行得通。我只能说，你们是站着说话不腰痛，没有经历，不要乱发言。我以我的亲身经历和这十五年从业所见所闻来告诉你，在期货，券商，基金公司，你想取得预期的前途有多困难。
我2003年毕业，在券商工作近十年，毕业于211，985双一流大学，从最开始的银行驻点客户经理，然后团队管理，然后到投顾岗位，在后做营业部副手，整整十年。到此我的券商职业生涯也画上句号。
为什么在期货，券商或者基金公司很难取得较大的成就，一般营业部总经理就到顶了喃？原因主要在于以下几个方面。
第一，必须具备名校高学历，如果没有，请不要幻想。目前国内期货，券商或者基金公司，就算一个普通的销售人员，都需要一本毕业。招人的起点都是985毕业本科或者硕士研究生。尽管很多岗位并不需要那么高的学历。这一条就拦住了90%的，想在这行大展前途的有为青年。
第二，期货公司，基金公司，大部分就属于国企，而国企高管的任命并非能力第一。在营业部总经理以下职位，可以努力去争取，但之上就难度几何级数增加。
第三，在这个行业，资源的重要性远远大于个人能力。特别是基金公司，当你手握一个亿，去哪家公司都是上帝，反之，你什么都不是。而阳光私募就更不用说。
上面我说的业务层面，接下来我们说说专业晋升途径。
专业途径就是，投资顾问，分析师，行业研究员，基金经理助理，基金经理。但你必须做好准备，在牛市，你会被累死的可能性。
感谢关注！
考到基金从业资格证后可以从事哪些工作，工资待遇怎么样？
通过基金从业资格考试可以从事基金相关业务工作，一般都是从销售岗位入门。
包括公募基金管理人、基金托管人、证券期货资产管理机构、基金服务机构(含基金销售、份额登记、估值、投资顾问、评价、信息技术系统服务等机构)的从业人员、私募基金管理人的从业人员、在基金销售机构从事宣传推介基金、基金销售信息管理平台系统运营维护的人员。
从各大网站基金相关岗位可以看到，一般都要求拥有基金从业资格证。
基金从业资格证是基金行业的入门证书，拥有基金从业资格证可以从事基金业务。但是学历和能力同样是进入基金行业的重要条件。比如最常见的是要求金融、财务、经济学、营销或管理相关专业，本科或以上学历。
立志进入金融行业的考生可以去考取更多更具含金量的金融类证书，比如拥有AFP、CFP、CFA、CPA等金融专业认证资格、研究生学历优先。
2020年的基金从业资格证考试已经正在慢慢开展中，关于基金从业资格证有没有用？考取后发展前景好不好？薪资待遇高不高？这一系列问题又成为考生们最关注的话题之一，下面小编就给大家来解答一下吧！
基金从业资格考试
一、考取基金从业资格证后发展前景好吗？
基金从业资格证是进入基金行业的必备上岗证件，也是个人从事基金行业的能力水平的凭证，而且现在全球经济处于飞速发展期间，所以对于具有专业理财知识的基金人员，很是受到欢迎，就业前景好。
而且拥有基金从业资格证之后，就业选择性也比较广泛，可以选择到基金公司、商业银行、证券公司、期货公司、保险机构、以及中国证监会认定的其他机构中的基金管理人员、业务人员、营销人员。
二、考取基金从业资格证后薪资待遇高吗？
基金从业人员日常工作都主要是与钱打交道，自然新增待遇也至于很差，而且基金业的薪酬一般是由固定工资加年终奖4和超额奖金组成，行情越好，工资越高，根据网上相关统计数据显示2018年基金行业平均月薪在10590元左右。
而且如果你的经验越丰富，能力越强的话，待遇只会更好，那个基金经理年薪都是几十万甚至上百万，所以如果你对这方面感兴趣，又有一定的知识贮备，选择报考基金从业资格证是很不错的选择。
好啦，关于基金从业资格证的发展和待遇就说到这了，感兴趣的小伙伴可以去报考试一下，报考门槛比较低，考试难度也不大，考试复习时还有专门的上学吧基金从业APP等题库软件可以帮助你复习，所以总体来说还是很不错的选择。
华夏基金员工年薪
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华夏基金管理有限公司平均工资为16867元/月，其中30%的工资收入位于区间12000-16000元/月，30%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计，华夏基金管理有限公司年终奖平均62875元。
华夏基金管理有限公司成立于1998年4月9日，是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司之一。
华夏基金定位于综合性、全能化的资产管理公司，服务范围覆盖多个资产类别、行业和地区，构建了以公募基金和机构业务为核心，涵盖华夏香港、华夏资本、华夏财富的多元化资产管理平台。公司以专业、严谨的投资研究为基础，为投资人提供投资理财产品和服务。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展贡献奖”。
2021年11月，拿到首批北交所主题基金批文，饮得“头啖汤”。
公司沿革：
公司是经中国证监会基字[1998]16号文批准，由华夏证券有限公司、北京证券有限责任公司、中国科技国际信托投资有限责任公司三家空金融机构联合发起成立。
1998年4月9日，经过中国证监会证监基金字[1998]16号文的批准，华夏基金管理有限公司正式成立。注册资本7000万元，由华夏证券有限公司、北京证券有限责任公司和中国科技国际信托投资有限责任公司共同发起设立。是首批经中国证券监督管理委员会批准的全国性基金管理公司之一。
2000年1月19日，公司注册资本由7000万元增加至13800万元。北京市国有资产经营有限责任公司（出资35.725%）、西南证券有限责任公司（出资35.725%）、北京证券有限责任公司（出资25%）和中国科技证券有限责任公司（出资3.55%）。
2001年与“施罗德—宝源投资管理（香港）公司”合作。
2003年6月，全国社保基金正式开始将资金委托给华夏基金管理公司进行投资管理。
2003年9月，公司现有股东变更为北京市国有资产经营有限责任公司（出资35.725%）、西南证券有限责任公司（出资35.725%）、北京证券有限责任公司（出资25%）和中国科技证券有限责任公司（出资3.55%）。
经2006年7月3日证监基金字[2006]127号批准，股权变更为：中信证券股份有限公司40.725%、西南证券有限责任公司35.725%、北京证券有限责任公司20%、中国科技证券有限责任公司3.55%。
2007年8月，股权变更为：中信证券股份有限公司（出资比例60.725%）、西南证券有限责任公司（出资比例35.725%）和中国科技证券有限责任公司（出资比例3.55%）。
2007年12月股东变更为中信证券股份有限公司，出资比例为100%。根据《关于核准中信经典配置证券投资基金等四只基金基金份额持有人大会决议的批复》（证监许可[2009]1号）。
华夏基金管理公司吸收合并中信基金管理公司，中信经典配置证券投资基金、中信稳定双利债券型证券投资基金、中信现金优势货币市场基金、中信红利精选股票型证券投资基金的基金管理人更换为华夏基金管理有限公司。
2011年，中信证券股份有限公司转让华夏基金51%股权。
2011年5月25日，中信证券公告称，拟通过挂牌方式转让所持华夏基金51%的股权。该股权转让已获得国资管理部门核准，首次挂牌价格将不低于评估值75.63亿元。转让后，中信对华夏的持股比例将降至49%，从而符合监管部门的相关要求。
2011年6月华夏基金公告大范围赎回此前自购的基金，涉及旗下股票型、混合型、债券型以及QDII等多个基金品种，共计约2亿份，市值达2.69亿元。
2011年11月8日，挂牌工作结束，确定了南方工业资产管理有限责任公司、山东省农村经济开发投资公司、POWERCORPORATIONOFCANADA、山东海丰国际航运集团有限公司及无锡市国联发展（集团）有限公司等5家股权意向受让方。
2011年12月15日，中国证监会下发《关于核准华夏基金管理有限公司变更股权及修改章程的批复》（证监许可[2011]2014号），核准公司将所持华夏基金51%的股权转让给上述5家股权意向受让方。本次股权转让的工商变更手续已于2011年12月21日完成，中信证券股份有限公司持有华夏基金的股权比例已由100%下降至49%。股权转让完成后，华夏基金的股权结构如下：
本次股权转让的交割日为2011年12月31日，自2012年1月1日起，中信证券股份有限公司不再将华夏基金纳入财务报表合并范围（现未知华夏基金公司的具体并表单位）。
报告期内，本次股权转让价款83.44亿元。
2021年11月，拿到首批北交所主题基金批文，饮得“头啖汤”。
基金公司直销柜台员工薪金是多少？急！急！急！
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基金公司直销柜台员工薪金1200-1800.福利一般.不必要跳槽...我也在银行工作，.......................qq382762184
本回答由提问者推荐
请问一般理财公司销售私募基金，业务员可以拿多少提成，谢谢！
2-3%的提成，机构和个人没有区别，当然要看你们公司的规定了我是来看评论的
基金公司的待遇好还是银行的待遇好？
银行的派遣柜员 一般都很累 工资也比较低 一般地方都是1000+ 不过如果做得不错 拖些关系转正之后就能好很多 大概一年至少3w以上 基金公司的客服 没有什么明确的工作量 一般来说工资待遇也一般 不会很多 总得来说待遇不是主要的 前景更重要 本人在银行工作 推荐去银行 发展机会比较多一些 基金公司的客服没有什么很严格意义上的专业知识 属于可有可无的工作 祝你好运~以及你被分配的支行的效益和前景，据说进去待遇差的让人想不通我一个朋友是银行的，他们有的同事就是劳务派遣。不过总的来说比较稳定，基金公司只要你**了。还要银行的效益。不过也有转正的机会建信基金管理有限公司成立于2005-9-19，现位于北京市西城区金融大街7号英蓝国际金融中心16层成立期限较短 而且成立后发行的股票型基金 在08年大跌中套住了很多客户 通过银行销售渠道来的客户都没有对公司和产品有详细的了解，导致损失后 客户的抱怨蛮多。该公司知名度有限，在基金公司中应该是中下层的。不过能争取到实习的机会，还是要好好把握一下，比较基金经营的好坏主要在于基金经理的水平和公司关系不大。只要公司各方面运营的不错，还是有许多值得你学习的地方的。希望对你有所帮助。争议风险越大，收益就越大