来到北京后管理好几百人，在北京交往的层次也明显提高，上市公司和金融机构领导多有来往，出行还配置了专车和司机。可谓风光无限，前途一片光明，但也付出了很大的代价，不到一年就出现了肝病和胃病。
为了不辜负集团领导的信任和重托，他工作努力，认真负责，深受下属的好评。来到北京后进行了一系列的内部改革并完善管理。他还经常陪同下属去拜访重要客户，比如银行、保险、基金和国有企业等，几乎每天晚上都在外面吃饭应酬，在北京入乡随俗酒量也明显提升。后来身体就出现了问题，需要定期去医院看医生。
看似风光的背后其实都付出了常人看不到的很多努力和很大代价，高层领导是不好做的，事务多责任大，百万年薪是不好拿的，任务重健康损。
我们这一生，走好固然重要，但比这更重要的是走得稳当走得长远。
一：一般基金经理的年薪
看你买的是私募基金还是公募基金，如果公募基金，基金经理工资肯定有，可能绩效奖金少点，这个还要看比较基准是什么？如果跑赢比较基准，绩效奖金多少还是有的，如果连比较基准都跑不赢，估计也就拿个基本工资吧。私募基金，只看绝对收益，工资五险一金还是有的，因为私募基金是业绩提成，赚的是超额收益，目前业界的标准是28分成，基金公司一般拿20%，基金经理一般在20%里提，多少要看跟老板谈。要个20%里面的20%就不错了，但是大部分基金经理就是老板自己。因为规模小，基本自己拿，分点研究员，也无所谓，看老板心情。
业界也很多大牌阳光私募，规模超百亿的，淡水泉，从容，重阳，景林等等，管理费一年也可以收到几个亿，旱涝保收。至于超额收益，就看天吃饭了。
二：基金经理年薪
基金经理的薪资及发展前景如何？好奇他们的日常工作有啥？
基金会高管的五大派系
和基金经理薪资及发展
仔细翻翻基金经理的履历，不难发现很多人都是含着金汤匙出身，其中不乏各省市高考状元。
比如：
公募基金一哥王亚伟，安徽高考理科状元
前海开源基金执行总经理杨德龙，市理科状元
新华基金会王卫东，市文科状元
高瓴资本张磊，河南省文科状元
有机构曾做过一项统计，在全国110家基金公司的2285名管理人员中，这5所院校为基金圈贡献人才最多，分别是：北大、复旦、清华、上财、人大。
1、北大：高管收割机
全国近一半的公募基金管理层中，都能见到北大人的身影，其中光华管理学院出身的高管多达30%，在华夏、摩根士丹利华鑫、天弘、招商和中欧基金，北大高管超过3人，北大出身的基金经理超过35人。
2、复旦：经管之光
复旦毕业生也是当仁不让，工银瑞信和江明波和杜海涛便是复旦硕士，而且在东吴、工银瑞信、光大保德信、汇添富、西部利得、圆信永丰、中海基金的高管层中，至少有3人都是复旦校友。
3、清华：顶尖高校
工学+金融的气质使得清华学子在基金圈特别吃得开，据万得数据，68名清华毕业生分布在44家基金公司。包括诺德基金9名，华夏基金6名、长盛基金3名、融通基金：3名。
4、上财：财经强校
作为“四财一贸”成员，上财以其优质的教育质量及得天独厚的地理优势，为基金圈提供了大批人才：36家基金公司中，上财高管有49人，其中浦银安盛、圆信永丰中，高管任职大于3名。
5、人大：银行系背景加持
28家基金公司中，人大高管有40人，建信和中信建投基金中，人大高管有3名。
基金经理薪资及职业发展
1、薪资
以对冲基金Moore Capital、Bridgewater、Point72为例：
Portfolio manager：
在大型对冲基金公司（>$40亿资产管理规模），表现不佳的Portfolio manager基本薪资在$275k，Bonus $465k，总计$740k。一年薪资能买5辆玛莎拉蒂SUV车型Levante。表现比较好的Portfolio manager的Bonus会在$6,500k，加上固定基本工资，总的薪资将达到$6,775k。这是46辆玛莎拉蒂啊！
Senior analyst：
Senior analyst的基本薪资在$250k，表现不佳的Senior analyst，底薪加上Bonus$250k，总共能获得$500k的年薪。按照一辆玛莎拉蒂$140的价格，也能买下3.5辆，这和投行MD的最低年薪相当。表现较好的可以拿到$1,300k的Bonus，总年薪将达到$1,550k，能买11辆玛莎拉蒂。
2、职业发展路径
对于大多数想要成为基金经理的人来说，职业路径一般是这样的：研究员/分析师-基金经理助理-基金经理。
成为基金经理后，可向上发展成投资总监及公司分管投资的副总裁，也可以向外成立独立的投资机构参与人。
基金经理的第一天
7:00左右起床，刷牙洗脸收拾，一般顺便再看看国外市场情况；
7:30左右，出门，坐地铁前往金融街，路上继续看国外市场和重要经济数据发布情况，有时也看看报纸；（我了解的基金经理坐地铁的比例挺高的，有些步行或者骑车，一方面这个时间地铁还不算特别挤，另一方面北京金融街附近无论是交通状况还是停车位都很蛋疼。）
8:00左右，到公司，打开电脑，继续了解昨夜至今晨发生的主要经济/金融事件，为一会儿的晨会做准备；
8:30左右晨会，内容一般是总结昨天和昨夜金融市场情况，展望今天的情况，重点行业/股票可能有什么动态。有些公司还会让研究员/基金经理具体说一说推荐行业/股票之类的；（买方晨会通常比卖方晨会实质性内容更多一点，不会强求一定要推荐今天的重点股票之类的，更强调宏观经济/行业等研究的连贯性，也会让不同的研究员或者基金经理轮流主持会议，营造比较好的投研气氛。）
9:15左右，晨会结束，如果当天要下单的基金经理一般会和交易员预先交流一下，虽然大部分公司都有下单软件，但是有一部分基金经理还是愿意和交易员说说话的；
9:30-11:30，开盘时间，看盘，确认自己交易计划的执行情况，一般上午不做太多研究，因为时间短，杂事多，多以看盘和处理一些零碎信息为主，会挑选一些感兴趣的卖方报告或者自己公司研究员的报告准备之后看；
11:30-12:30，约感兴趣的研究员/基金经理吃个饭，席间继续讨论投资，这时经常是碰撞出新思路和新想法的时候；
13:00-15:00，看盘，见一些卖方来拜访的人，下午一般是不下单交易的，除非市场当天有重大变化或者情况发生，所以下午一般干正事。卖方通常以券商为主，听他们来喷一喷最新的策略，荐股，八卦啥的......
15:00-17:30，做明天的交易计划，调整组合，读研报，读新闻，读杂志，穿插跟同行的电话。这段时间是做决策的时间，也是做研究的时间；
17:30，这个时间大部分公司都可以下班了，但一般不会有基金经理这么早就走了，饭局除外，多数人还是会继续读上午挑出来的研报，做一些自己感兴趣方向的研究，看大量的文章；
21:00，看下有没有什么重要的交易所公告出来，看看美股开盘情况，逗逗孩子，陪陪媳妇，当然对于年轻的新基金经理，这个时间可能继续读研报，做研究......
大部分基金经理还是很勤奋的，他们每天的阅读量很大，除了市场方面的东西，上到宏观经济，政府政策，下到某公司某产品的报道，都有可能涉猎，一些人还同时考个证啊，写个专栏啊，工作量是不小的。
除了我说的这种日常工作，基金经理的工作还包括：
1. 拜访客户，这部分其实挺重要的，但是不规律，拜访目标多为机构投资者，保险和国企的财务公司居多；
2. 拜访渠道，银行居多，一般是为渠道的销售人员培训，也有直接面对渠道客户的交流活动；
3. 与投资人互动，有市场活动，也有固定的专栏啊，文章啊之类的；
4. 每年若干次实地去上市公司调研，实地调研的效果不同基金经理认识不同，有人觉得实地完全没必要或者效果甚微，也有很热衷于实地调研的，会重点看一些很真实的东西，比如制造业看下班后工人数量或者加班情况，去周围饭馆打听该企业员工人数和消费情况，诸如此类的；
5. 每天都要考虑排名，由于基金采用的普遍是相对排名考核机制，因此排名就是每一位基金经理都绕不过去的问题，排名低就要想办法提高，就要重新考虑自己的投资策略，季度末年度末是最紧张的，很多非常手段往往都是为了这时候的排名而使用。
三：基金经理葛兰年薪
葛兰女士：中国籍。美国西北大学生物医学工程专业博士，多年以上证券及基金从业经验。历任国金证券股份有限公司研究所研究员，民生加银基金管理有限公司研究员。2014年10月加入中欧基金管理有限公司，曾任研究员、中欧明睿新起点灵活配置混合型证券投资基金基金经理(2015年1月29日起至2016年4月22日)、中欧瑾泉灵活配置混合型证券投资基金基金经理(2015年3月16日起至2016年4月22日)、中欧瑾源灵活配置混合型证券投资基金基金经理(2015年3月31日起至2016年4月22日)、中欧瑾和灵活配置混合型证券投资基金基金经理(2015年4月13日起至2016年4月22日)，现任中欧医疗健康混合型证券投资基金基金经理(2016年9月29日起至今)、中欧明睿新起点混合型证券投资基金(2018年07月12日)、中欧医疗创新股票型证券投资基金(2019年02月28日)。四：基金经理许琼娜年薪
许翔先生：西方会计学硕士。 1981年至2002年曾先后在四川雅安化肥厂、深圳粤宝电子公司、招商银行、深圳高新技术工业村、国信证券公司等单位工作；2002年至2004年，在中融基金管理公司任研究总监、投资总监等职务；2004年10月进入银华基金管理有限公司，自2005年8月19日至2009年6月30日兼任“天华证券投资基金”基金经理。五：债券基金经理年薪
至少百万以上。网上说2011年有关统计中表明国内的基金经理已经消除了两位数年薪。个人观点是 后者，基金经理是掌管着庞大的基金，是收取基民管理费的。所以比证卷分析师高。