公告日期：2015-03-11
股票简称：深国商、深国商B 股票代码：000056、200056 公告编号：2015-13
深圳市国际企业股份有限公司第七届董事会
二○一五年第二次临时会议决议的更正公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
我司于2015年3月10日披露了《公司第七届董事会二○一五年第二次临时会议决议公告》(公告编号2015-11)。会议审议《深圳市国际企业股份有限公司2014年非公开发行A股股票预案(二次修订版)》的议案时，关联董事进行了回避表决。但因工作人员疏忽，上述公告中议案表决情况表述有误，现更正如下：
本公司于2015年3月4日以专人送达、邮件和传真的方式发出召开第七届董事会二○一五年第二次临时会议的通知，会议于2015年3月9日以通讯方式在深圳市福田区皇岗商务中心6楼公司会议室召开。出席会议的有：郑康豪董事、陈小海董事、张建民董事、陈勇董事、曾永明董事、谢汝煊独立董事、孙昌兴独立董事、熊楚熊独立董事。公司应出席董事八人，实际出席会议董事八人。会议由郑康豪董事长主持。会议程序符合《公司法》及《公司章程》的规定，会议合法有效。会议通过了以下决议：
一、会议审议并通过了《深圳市国际企业股份有限公司2014年非公开发行A股股票预案(二次修订版)》的议案；
公司于2014年9月3日召开了第七届董事会2014年第六次临时会议，审议通过了《关于公司非公开发行股票方案预案的议案》。
2015年2月10日，公司收到中国证监会出具的《中国证监会行政许可项目审查反馈意见通知书》(141356 号)(以下简称“反馈意见”)。中国证监会依法对公司提交的行政许可材料进行了审查，需要公司就有关问题作出书面说明和解释。据此，董事会对《深圳市国际企业股份有限公司非公开发行A股股票预案》进行了二次修订，补充了融发投资相关内容、公司未来产业并购或业务拓展方向和风险说明等内容。
内容详见2015年3月10日刊登于巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn的《深圳市国际企业股份有限公司2014年非公开发行A股股票预案(二次修订版)》；
议案表决情况： 5人赞成，0人反对，0人弃权。郑康豪董事、陈勇董事、
曾永明董事为关联董事，按照规定对本议案回避表决。
本议案尚需提交股东大会审议(关联股东须回避表决)。
二、会议审议并通过了《关于召开2015年第二次临时股东大会会议》的议案。
内容详见2015年3月10日刊登于《证券时报》、香港《大公报》和巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn的《深圳市国际企业股份有限公司2015年第二次临时股东大会通知》(2015-12)。
议案表决情况：8人赞成，0人反对，0人弃权。
特此公告。
深圳市国际企业股份有限公司
董事会
2015年3月11日
一：深国商董事长
国企单位，被部门领导冷处理，是主动辞职还是坚持下去？
讲个故事。我认识某某国企的一位中层正职，当时这位朋友在国企干办公室主任，深得前任董事长器重，后来换了一位别的董事长，这新来的董事长对我这朋友一开始也比较满意，但是后来发生了一件事，让我这朋友痛不欲生。
什么事呢？说来也搞笑，其实就是因为一句话的事。大家都知道青岛西海岸新区分东区、西区，东区就是原来的老开发区、老黄岛，西区就是原来的老胶南。有一天，新来的董事长跟我这朋友闲聊，就问我朋友：小王，你是住东区还是西区？我这朋友平时幽默搞笑习惯了，本来想活跃下气氛的，就对董事长说：董事长，我住青岛西海岸新区。
此话一出口，董事长的脸立刻阴了下来，直接生气地问我这朋友：你什么意思？你是在笑话我不知道青岛西海岸新区分东区、西区？
自打那以后，董事长大会小会地批评我这朋友，不是明着批评，就是指桑骂槐的批评，弄得我这朋友痛不欲生。是啊，本来我这朋友就是想来个幽默搞笑，结果没想到祸从口出，弄砸了！你们想想，我要是这位董事长，我也不高兴啊！我心里也会这么想：看不起人？就你知道分东西区？谁不知道？我问你住哪个区，你直接说住在东还是西不就完了？你自作聪明的什么劲？
后来董事长直接对我这朋友冷处理，不管不问了，我朋友一看这种情况，也没办法，只好识趣地离开了这家国有企业，但是我朋友可不是辞职，而是被调到了另外一家国企，目前发展的也很好，是金子到哪里都会发光的，你们说呢？
讲完我的故事，我再回答题主的问题，假如被国企部门领导冷处理该怎么办？第一，坚决不主动辞职。国企是铁饭碗，只要你不违纪违规，谁也没有权力去开除你！多少人想进国企都进不来，你居然还傻傻地想主动辞职？真不知道你怎么想的！
第二，尽力坚持下去。因为铁打的营盘流水的兵。你只不过是被部门领导冷处理，又不是被集团公司领导冷处理，就算是都被冷处理，你也要尽量坚持下去，说不定过两三年就发生人事变动了。假如你实在是在本部门待不下去了，你完全可以找公司人事，要求调离到别的部门！惹不起，还躲不起？
第三，调换国企。假如你实在不想待在这家国企里面了，那么完全可以找找人，调到别的国有企业去。这事还是不难的，我们这经常发生这种调动事件。因为你本来就是国企人员，上别的国企，直接平调就可以。
第四，放宽心态。换一种思路，被部门领导冷处理也未必是坏事啊，无事一身轻松，也不用加班加点，工资不少发。完全可以利用大把空闲时间多陪陪家人，多强身健体。多发展副业等。
你们认为呢？感谢阅读，欢迎