【劳动者发生工伤后，用人单位需要支付的待遇有哪些？】
根据职工发生工伤的情形不同，用人单位需要支付的待遇不同。具体讲，有以下几种情况：
1.停工留薪期的工资待遇和工伤医疗期间的护理费。
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2.根据工伤人员伤残等级不同，单位应支付的待遇具体又分几种情况：
第一种情况：职工因工伤致残为一至四级伤残的，用人单位应为其缴纳医疗保险费中应由单位承担的部分，即用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第二种情况：职工工伤致残为五至六级的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应支付的待遇包括：
a.首先，用人单位应保留与工伤职工的劳动关系，并安全适当的工作；无法安排适当工作的，用人单位应按月发放给工伤职工伤残津贴。伤残津贴的标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
用人单位还应按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
b．若工伤职工本人提出，用人单位可以解除或者终止与劳动者的劳动关系，但需要支付给工伤职工一次性伤残就业补助金。一次性就业补助金各地标准不一，具体可查阅当地工伤保险的相关规定。
第三种情况，职工因工致残鉴定为七至十级的，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，具体标准可查阅当地工伤保险的相关规定。
以上是参加了工伤保险的职工发生工伤后用人单位应支付的待遇。
除了上述应由用人单位支付的待遇，工伤保险基金也按规定承担相应的待遇支付。工伤保险基金应支付的待遇，待后续补充。
第四种情况：用人单位应当参加而没有为劳动者参加工伤保险的，职工发生工伤后，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付所有的工伤保险待遇。
当然，如果发生工伤后，用人单位再参加工伤保险的，在补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用中应由工伤保险基金支付的，可以由工伤保险基金支付。
根据职工发生工伤的情形不同，用人单位需要支付的待遇不同。具体讲，有以下几种情况：
1.停工留薪期的工资待遇和工伤医疗期间的护理费。
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2.根据工伤人员伤残等级不同，单位应支付的待遇具体又分几种情况：
第一种情况：职工因工伤致残为一至四级伤残的，用人单位应为其缴纳医疗保险费中应由单位承担的部分，即用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第二种情况：职工工伤致残为五至六级的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应支付的待遇包括：
a.首先，用人单位应保留与工伤职工的劳动关系，并安全适当的工作；无法安排适当工作的，用人单位应按月发放给工伤职工伤残津贴。伤残津贴的标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
用人单位还应按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
b．若工伤职工本人提出，用人单位可以解除或者终止与劳动者的劳动关系，但需要支付给工伤职工一次性伤残就业补助金。一次性就业补助金各地标准不一，具体可查阅当地工伤保险的相关规定。
第三种情况，职工因工致残鉴定为七至十级的，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，具体标准可查阅当地工伤保险的相关规定。
以上是参加了工伤保险的职工发生工伤后用人单位应支付的待遇。
除了上述应由用人单位支付的待遇，工伤保险基金也按规定承担相应的待遇支付。工伤保险基金应支付的待遇，待后续补充。
第四种情况：用人单位应当参加而没有为劳动者参加工伤保险的，职工发生工伤后，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付所有的工伤保险待遇。
当然，如果发生工伤后，用人单位再参加工伤保险的，在补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用中应由工伤保险基金支付的，可以由工伤保险基金支付。
1、工伤保险到底怎么赔？
先看级别，然后再说
办事程序
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。