一：超过10年的基金
一只基金持有10年，属于长期投资，在一定程度上会给投资者带来不错的红利收益，同时，其净值也可能会比投资者持有时的成本要高一些，给投资者带来不错的差价收益。当然，基金具体能带来多大的收益，需要看其投资的领域，以及基金经理的管理能力。
对于一些基金经理管理能力较强，或者对于投资的领域属于高成长性行业的基金，投资者持有10年，获得的收益可能要高于对于一些基金经理管理能力较低的基金，甚至可能会使资金翻倍。
因此，投资者在进行长期投资某一基金时，应先考虑其基金经理的管理能力以及其投资领域的成长性。
除此之外，在购买过程中，可以采取定投的方式买入，这样可以平摊投资者的投资成本，分散其投资风险。
基金（Fund）有广义和狭义之分，广义上指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金，如信托投资基金、公积金、退休基金等，狭义上指具有特定目的和用途的资金，平常所说的基金主要是指证券投资基金。
证券投资基金的收益来自未来，收益表现与投资标的基础市场的表现密不可分，具有一定风险。
根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类：
（1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
（2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。中国的证券投资基金均为契约型基金。
（3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
（4）根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
二：成立超过10年的基金
基金公司名称 成立日期1 博时基金管理有限公司 1998-07-13
2 宝盈基金管理有限公司 2001-05-18
1. 长城基金管理有限公司 200-12-27
2. 长信基金管理有限公司 2003-05-09
3. 长盛基金管理有限公司 1999-03-26
4. 大成基金管理有限公司 1999-04-12
5. 东方基金管理有限公司 2004-06 4
7． 富国基金管理有限公司 1999-04
6. 光大保德信基金管理有限公司 2004-04
7. 广发基金管理有限公司
8. 国海富兰克林基金管理有限公司 2004-11
9. 国联安基金管理有限公司 2003-04- 03
10. 国泰基金管理有限公司 1998-03
11. 国投瑞银基金管理有限公司 2005
12. 工银瑞信基金管理有限公司 2005
13. 华安基金管理有限公司 1998-06-04
14. 华宝兴业基金管理有限公司 2003-02-12
15. 华富基金管理有限公司 2004-04-19
16， 汇丰晋信基金管理有限公司 2005=111
17 海富通基金管理有限公司 2003-04
18 华商基金管理有限公司 2005-12-20
19 .. 华泰柏瑞基金管理有限公司 2008-07-16
20 汇天富基金管理有限公司 2005-01-12
21 华夏基金管理有限公司 1998-04-09
22 景顺长城基金管理有限公司 2003-06-12
23 建信基金管理有限公司 2005-09
24 金鹰基金管理有限公司 2002
25 嘉实基金管理有限公司 1999-03
交银施罗德基金管理有限公司 2005-08-04
摩根示丹利华鑫管理有限公司 2003-03-14
诺安基金管理有限公司 2003-12
南方基金管理有限公司 1998-03-06
鹏华基金管理有限公司 1998-12-22
融通基金管理有限公司 2001-05-22
上投摩根基金管理有限公司 2004-05
申万菱信基金管理有限公司 2004-01-15
泰达宏利基金管理有限公司 2002-06
天弘基金公管理有限司 2004-11-08
国.泰信基金管理有限公司 2003-05
天治基金管理有限公司 2003-05
.信诚基金管理有限公司 2005-09
.新华基金管理有限公司 2004-12-09
.兴业全球基金管理有限公司 2003-09-30
.易方达基金管理有限公司 2001-04-17
银河基金管理有限公司 2002-06-14
银华基金管理有限公司 2001-05
.益民基金管理有限公司 2005-12-12
中海基金管理有限公司 2004-03-18
招商基金管理有限公司 2002=12=27
中银基金管理有限公司 2004-07-29
1、募集的对象不同。公募基金的募集对象是广大社会公众，即社会不特定的投资者。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人。 2、募集的方式不同。公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的，而私募基金则是通过非公开发售的方式募集，这是私募基金与公募基金最主要的区别。在我国，公募基金都在公开媒体上大做广告以招徕客户，而私募基金在吸引客户时不能利用任何传播媒体做广告。 3、信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求，其投资目标、投资组合等信息都要披露。而私募基金则对信息披露的要求很低，具有较强的保密性。 4、监管不同。公募基金由证监会依法进行监管，并实行行业自律，而私募基金仅属于普通的投资者。 5、投资限制不同。公募基金在在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制，而私募基金的投资限制完全由协议约定。简单一点就是公幕基金公司购买某一只股票金额不能超过该支股票的10%，单支股票占单只公幕基金的资产比例不能超过10%。而私幕基金没有这限制，如果私幕看好云南白药这支股票最好，私幕经理可以全部将资产放在云南白药这支股票上，这便于私幕大比例购买自己看好的股票，这也是众多公幕基金经理转投私幕的一个主要原因。 6、业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬，只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬，一般不收管理费。对公募基金来说，业绩仅仅是排名时的荣誉，而对私募基金来说，业绩则是报酬的基础。 7、投资限额不同。公募基金申购限额一般1000元，定投更低有的可以100元，满足一般中小投资者都能参与；而私募基金对投资人的金额限制比较高，目前一般要达到100万才准购买,当然也有降低门槛的，50万元可以购买 开放式基金都是公募基金，可以在基金公司的网站或者代销点银行和证券公司购买
三：超过10年的基金有哪些
“一切从长期出发”是投资的不二法门，优秀的投资机构与个人，都要学会和时间做朋友。
但真正能够坚持长期投资，并且持续输出亮眼的长期业绩并非易事。汇添富基金用十年的时间，用实际的产品业绩回报，让投资者看到了其对于“一切从长期出发”的坚持。
摄图网图
在近日公布的《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》上，汇添富基金在大型基金公司的固收类、权益类十年业绩排名中均位居前三。其中，截至今年3月31日，汇添富近十年固定收益类基金收益率105.18%。（注1）
在十年的时间维度中，汇添富基金长期“业绩之花”能够多点绽放，并非偶然。业绩亮眼的背后，是其“十年磨一剑”的科学的投研体系、能征善打的固收团队以及不断精进的风控体系，形成了强大的合力，这股合力保证了汇添富基金能够行稳而致远。
十年业绩前三 “业绩之花”绽放
近日，海通证券公布了《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》，在大型基金公司中，汇添富基金在固收类、权益类十年业绩排名中均位居前三，凸显出公司在固收、权益投资上的强大实力和长期亮眼业绩。
该排行榜还显示，截至今年3月31日，汇添富近十年固定收益类基金收益率105.18%，在固收类大型基金公司中位列前三；近十年权益类基金收益率325.14%，位居权益类大型基金公司前三。
汇添富亮眼的长期业绩水平，尤其是在固收领域的良好表现，离不开产品布局上的远见与打磨。
自2006年首只固收产品问世以来，汇添富长期积极开展前瞻性、系统性、科学化的产品布局，目前已经形成较为完整的产品体系，涵盖现金、短债、利率债、信用债、可转债、固收+产品，较好满足了理财净值化背景下客户日益多元的需求。
更值得一提的是，近年来汇添富还打造了独特的纯债产品矩阵，按照债券久期和信用等级划分了纯债基金九宫格，形成了清晰的产品风格特征。例如中长久期+高信用等级的“汇添富AAA级信用债”，通过产品名称便可对其底层资产一目了然，形成了标签化、稳定化的风格，在业内独树一帜，海通证券数据显示，截至2022年3月1日，该产品近两年收益在同类产品中排名靠前（注2），在近年来信用风险日益受到
此外，汇添富还锐意创新，推出了一系列创新产品，例如：首创互联网宝宝产品“现金宝”，推出业内首只场内T+0货币产品“添富快线”，发行“汇添富可转债”开创固收+先河。
科学投研体系 团队能征善打
除了前瞻性以及系统性的布局，要持续输出亮眼的长期业绩，还离不开科学的投研体系和优秀的投研团队。
汇添富基金始终秉持“一切从长期出发”的经营理念，坚守“客户第一”的价值观，持续锤炼投资管理、风险管理、产品创新、客户服务四大核心能力。
汇添富的固收业务也秉持贯彻了这一精神。在业务开展之初，公司便确立了清晰的固收投资理念：“以深入的宏观基本面和信用研究为基础，体系化审慎管控风险，积极寻找高质量的证券进行相对均衡组合投资，努力创造稳健的投资回报。”
更难能可贵的是，在经历多年的市场磨砺之后，汇添富对这一投资理念始终坚持如初，同时，在市场的不断磨练中，也逐渐形成了自己的核心竞争力。
具体到投研建设上，汇添富的固收投研体系别具特色。首先，在组织架构方面，汇添富坚持打造固收研究大平台，公司研究部对固收研究团队进行统一管理，形成了宏观策略和量化、信用研究、转债研究等小组，为不同投资团队输出研究观点。
同时，依托体系化的投研互动、研究共享等机制，充分发挥投研一体化优势。其次，公司还积极倡导股债协同，通过行业高频数据共享、上市公司联动排查、第三方产业专家咨询共享等方式，加深对行业和公司信用风险的理解以及信用价值的挖掘。
此外，汇添富始终致力于培养一支专业稳定、能征善打的固收团队。通过“自主培养和包容并蓄”相结合的方式，公司持续从国内外顶尖高校和高水平机构吸引行业一流的人才，培养出多名价值观正确、风格可持续的基金经理。
经过多年的积累，汇添富在现金、短债、利率债、信用债、可转债、固收+等各个固收资产类别中，已经涌现出了一批兼具业绩回报和市场口碑的代表性产品，也培养出了一批业务能力过硬、综合素质突出的团队领军人才。
而为了更好满足固收市场快速发展的需要，提升精细化管理水平，公司还围绕底层资产布局，全面进行固收业务架构调整，目前已形成包括养老金投资、现金管理、纯债投资和稳健收益等在内的固收投资团队，大大提升了应对客户多元需求的专业化综合服务能力。
截至目前，汇添富已形成近70人的固收投研团队，团队高度稳定，梯队建设合理，投资团队平均从业年限超过10年，产品管理经验丰富，具备穿越不同市场周期的投研应对能力。
风控三道防线 助力行稳致远
对于固收产品而言，还有一个环节至关重要，那就是风控，风控做得好，不仅能够降低净值波动，同时也是力争获得绝对收益的强有力保障。
而经历长期的业务实践和市场洗礼的汇添富，显然更加深刻地认识到严格的风控体系对固收业务行稳致远的重要意义。因此，一直以来，汇添富坚持从长期出发，致力于持续打造风格清晰、风险收益特征稳定的底层资产。
除了底层资产要清晰可控，汇添富对投资风险严格执行事前配置与预警、事中监控和事后评估与反馈的“全程嵌入式风险管理”，实现对市场风险、流动性风险、信用风险等风险的识别、衡量和控制。
比如在信用风险事件频发的市场背景下，汇添富进一步强化风险管理力度，依靠“风控三道防线”确保固收业务平稳健康发展。具体而言，信用研究是第一道防线，汇添富构建了独立的信用评价体系，将信用研究团队独立于投资团队，并按相关产业链分组，进行精细化追踪，把握债券的真实风险，严格把关入库债券质量，从源头上保障业务平稳健康发展。
投资实践是第二道防线。汇添富秉持“把难度留给自己，把安心留给客户”的信条，坚决不通过信用下沉暴露风险获取收益，而是基于宏观周期预判和中微观数据调研，采用久期、杠杆、骑乘等不同策略对组合进行精细化管理，力争获取更高质量的超额收益。同时，公司始终坚持客户、产品和投资三者的风险特征相匹配，根据产品约定的风险特征进行组合投资，遵循约定的基准进行偏离，并严格控制回撤。
合规风控是第三道防线。在投资管理过程中，汇添富风控部门将各类风险进行评估，并对投资组合开展动态监控，例如，针对不同行业、个券、主体和信用评级的持仓集中度进行监控和预警。此外，汇添富还依靠风控技术系统，提升风控的及时性和可靠性。在合规稽核部门，基金经理每笔交易都会被留痕，交易使用的通信系统也会被严格监控，以保证交易行为的独立合规，目前，围绕交易行为的全维度监控系统平台正在内部全面测试中。
而这些不断精进的体系和防线，不仅保证了汇添富旗下固收产品能够持续输出长期的亮眼业绩，而且也为汇添富赢得了广大基金持有人和海内外机构的认可和信赖。
汇添富及旗下产品在各大权威机构的奖项评选中屡获殊荣，已累计获得中国基金业金牛奖33座、中国金基金奖33座、明星基金奖37座（注3）。
在资产管理行业的大爆炸时代，汇添富将继续坚守“一切从长期出发”的理念和“客户第一”的价值观，持续打磨投资力量，不断强化综合管理能力和客户服务水平，力争为广大投资者更好地实现财富的保值增值，为打造中国最受认可的资产管理品牌不懈努力。文/安安
风险提示
基金有风险，投资需谨慎。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。基金管理人管理的其他基金的业绩和其投资人员取得的过往业绩并不预示其未来表现，也不构成本基金业绩表现的保证。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人应当仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》、《产品资料概要》等法律文件以详细了解产品信息。汇添富快线、汇添富现金宝属于低等风险等级（R1）产品，汇添富可转债属于中等风险等级（R3）产品，客户-产品风险等级匹配规则详见汇添富官网。购买货币基金不等于将资金作为存款存放在银行或者存款类金融机构，基金管理人不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。货币基金T+0快速赎回服务非法定义务，提现有条件，依约可暂停。在代销机构认申购时，应以代销机构的风险评级规则为准。上述产品由汇添富基金管理股份有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。具体发行时间以公告为准。注1：统计时间2012/4/5-2022/3/31，权益类大型公司排名3/11，固定收益类大型公司排名3/12，详细排名规则请参见海通证券基金评价官网。注2：排名数据
每日经济新闻
四：超过一千亿的基金公司
等于10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000。五：超过十年的基金
不知道题主的这个数据是从哪里得出来，在网上没有查到有具体的出处，因此无法根据题主的提问进行回答，但是这里可以提供一份有详细
但是但看这一冰冷的数字是没有意义的，我们应该用其他数据进行对比分析才能知道公募基金经理的业绩如何。比如中国主流指数的收益率是多少？指数基金的收益率又是多少？公募基金是否能跑赢主流指数？其业绩主要
巴菲特的年化收益率与同期标普500指数收益率回顾巴菲特在1957-2018年62年的投资生涯我们可以发先，巴菲特的累计收益率为7.7万倍，年化收益率超过20%，而同期标普500指数的年化收益率仅为9.5%左右，超越了同期标普500指数10个百分点。
而回顾巴菲特过去投资的三个重要阶段，我们可以明显的看出，其收益率主要
在过去62年的投资年分中，巴菲特只在2年出现过亏损，一次是2000年，亏了6.2%；一次是2008年，亏了9.6%。然后在第二阶段， 也就是1976-1998美股的大牛市期间，巴菲特也是充分把握住的机会，取得了年化30.4%的巅峰表现，牢牢抓住了这一风口。否则进入1999年以后的美股，也出现了两波较深的回调，使得巴菲特这一期间的年化收益率出现了大幅回落，但这也与其资金体量的增加有着密切关系。正式凭借着严格的风控、把握趋势的能力和强大的复利效应，巴菲特实现了财富的滚雪球，最终成就了伯克希尔哈撒韦这一帝国。
也就是说巴菲特这一收益率是超越了同期标普指数的，同时也超越了市场上绝大部分的共同基金经理的业绩，因为大部分的共同基金经理是跑不赢标普500指数的。换而言之，要评价一位基金经理的长期业绩，我们需要结合同期指数的涨跌幅和同类基金的业绩进行交叉分析。
优秀公募基金过去20年的业绩大幅跑赢指数无论是从题主提供的数据，还是WIND统计数据，我们可以看到优秀的基金经理的长期业绩是非常优秀的。同期上证指数的涨幅仅为198%，沪深300指数自成立以来的收益率仅为340.4%。而10%的年化收益率是什么概念，就是投资7年后，本金就已经接近翻倍了，收益率高达94.8%；15%的年化收益率就是代表你投资5年后，本金就可以翻一倍，收益率超过100%。这就是复利效应的魔力。
如果用wind的统计数据看，9.08%的年化收益率意味着8年后，投资翻倍；而20%的年化收益率只需要4年，收益率就可以达到107.4%。但是截至到2018年1月26日，任职年限超过10年的41位基金经理仅占基金经理总数的2.42%，也就是说能够取得如此优秀业绩的基金经理是凤毛麟角的，而整个基金行业的投资水平应该说是被他们抬高的，因为超过61.31%的基金经理任职期限在3年以内。
但是根据中国基金业协会2017年公布的数据显示，截止2017年底，公募基金20年来各类公募基金的业绩分别为：标准股基年化收益率28.52%、混合偏股年化收益率26.1%、封闭偏股年化收益率达到19.03%、标准债基年化收益率3.77%、普通债基年化收益率6.97%、权益QDII基金年化收益率达3.92%。问题来了，为什么基金投资者的感受和基金业协会的数据差距这么大呢？其实这一数据和题主提供的数据是吻合的，那就是创造优秀长期优秀率的基金经理通常都是任职10年以上的基金经理，但是这些优秀的基金经理绝大部分都已经离职了，他们创造的收益数据还在，但是人已经离开这个行业了，造成了基金平均业绩虚高的情况。
根据WIND的统计数据显示，从1998-2018年1月26日，累计有2998位基金经理进入过公募基金市场，1305位基金经理已经离开，仅有1693位依然在任，也就是离职率高达43.5%，而这些离开公募基金行业的绝大部分都是行业大佬，比如华夏基金王亚伟、嘉实基金赵军、上投摩根吕俊、南方基金邱国鹭、兴业全球王晓明、博时邓晓峰等等，这些明星基金经理所管理的产品无一不是硕果累累的，而这些产品正是拉高整个基金行业收益率数据的关键。根据一份统计数据显示，截止2017年11月底，共有12只公募基金基金取得了10倍以上的收益率，其中排名第一的就是王亚伟曾经管理的华夏大盘精选，收益率高达23.54倍。
就拿华夏大盘作为例子进行举例大家就会明白。自2004年8月成立至今，华夏大盘精选的累计收益率高达2354.7%，也就是翻了23倍多，其中王亚伟任职期间创造的收益率为1108.17%，占了整个基金累计收益率的47.06%。严格意义上来说，这只基金现在这么漂亮的数据绝大部分是王亚伟的功劳，继任者反而是享用着他的光环。
该基金自2012年以后，就表现的非常一般，在王亚伟历任的6年间，这只基金已经更换了8任基金经理，业绩也是非常的不稳定，4年跑不赢同类平均，只有2013年还算表现可以。正是这样一只基金，在长期收益数据上来看是非常漂亮的，这也是为什么很多基金能够取得长期优秀业绩的原因。
从统计数据来看，可以取得优秀长期业绩的基金经理是非常稀缺的，10年10%的年化收益率是非常优秀的了，10年20%的年化收益率更是梦寐以求。但是公募基金这几年的人才流失也非常严重，长期业绩优秀的主动基金开始越来越少了，所以但看数据对于投资者来说是没有价值的，而应该结合其他数据来看，从这一点就可以提醒我们投资者，在选择公募基金的时候，一定要结合基金管理人和长期业绩进行选择，对于频繁更换基金经理的产品，业绩再好也没有延续性。
以上就是个人对于这个问题的看法，希望对你有所启发。