但是关于社保“挂靠代缴”的问题我一直很迷惑，根据《社会保险法》的规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，理所应当是在劳动合同履行地或用人单位所在地缴纳社会保险费用，大量法院判例也认为异地挂靠代缴社保违法。但是另一方面一些公司的营业执照上又有依法登记的“保险代理”业务，似乎又是正常的经营业务，既然明显违法为什么会有这项业务登记？
一：社保基金归哪个部门管
社保基金分为三个组成部分，一是五险，二是全国社会保障基金，三是补充基金。其中五险就是医疗险、失业险、生育险、养老险、疾病险，根据劳动合同法与社会保险法规定，由雇主和雇员共同集缴，由劳动与社会保障部门负责管理，全国社会保障基金是指国家从财政拨款或国有股减持后形成的基金，由全国社会保障基金理事会管理。社保补充基金是指按现行政策缴纳的社保费不足以支付时，国家对社保费所给予补充的一些措施。如通过行政拨款，社会捐赠等。
补充基金当然还是由社保中心管理。
当地人力资源与社会保障局，就是以前所谓的劳动局。
二：社保基金哪个部门管理
人民网北京2月23日电 （
《办法》规定了社会保险基金行政监督工作机制。《办法》规定社会保险基金行政监督层级以同级监督为主，县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的社会保险基金行政监督工作；同时强调上级对下级的指导监督责任，上级对下级人力资源社会保障行政部门管辖范围内的重大监督事项可以直接进行监督。规定建立社会保险基金行政监督的内部协同机制，监督工作具体实施机构为人力资源社会保障行政部门负责社会保险基金监督的机构，人力资源社会保障部门负责社会保险政策、经办、信息化综合管理等机构应协同配合监督。规定与公安等部门的外部协同机制，鼓励支持社会监督。
《办法》规定了社会保险基金行政监督职责范围。《办法》从检查、受理举报、查处案件、法制宣传等角度对社会保险基金行政监督职责进行了细化，并根据监督对象的不同列举了相应监督事项。针对社会保险经办机构列举执行社保基金收支、管理政策、实施内部控制等监督事项。界定社会保险服务机构的具体范围，针对社会保险服务机构列举遵守政策、基金管理使用等监督事项。针对影响社会保险基金收支、管理的重要事项，将提前退休审批、工伤认定以及劳动能力鉴定等重要事项纳入监督范围。
《办法》规定了社会保险基金行政监督权限程序。《办法》根据基金监督工作实践明确了监督权限，规定人力资源社会保障行政部门有权采取的监督措施包括要求提供、查阅、记录、复制有关数据资料，询问与被监督事项有关的单位和个人，利用信息化技术手段查找问题，对违法违规行为予以制止并责令改正等权限。规范现场检查和非现场检查程序，明确对检查发现的问题综合运用整改意见、处理建议、约谈、函询、通报等手段进行分类处理，对违法违规线索进行调查，依法作出处理、处罚决定。
《办法》规定了社会保险基金行政监督相关法律责任。《办法》明确了社会保险经办机构及其工作人员违规经办管理、侵害社保基金等违法行为的法律责任。明确了违规工伤认定、提前退休及劳动能力鉴定的法律责任。细化社会保险法关于欺诈骗保规定的情形，明确社保服务机构、用人单位、个人欺诈骗保违法行为的法律责任。为规范依法履职尽责，规定人力资源社会保障行政部门负责人及社会保险基金监督工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的法律责任，明确违反要情报告制度的法律责任。为保护个人信息等数据安全，明确了危害数据安全的法律责任。
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