在找上天弘基金之前，当时的阿里金服团队已经先后和几家小型公募基金公司有过接触，据说没谈下来的主要原因，是这几家小公募的大股东和管理层认为，阿里金服实力过强，会导致股东和高管话语权的彻底边缘化。
天弘当时的情况也差不多，此前连续3年亏损。对于当时的大股东——天津信托和内蒙君正而言，小公募有点像鸡肋，食之无味弃之可惜，加上这两家大股东也不太缺一块基金牌照填充主业。
人生就像盒子里的巧克力，谁也不知道下一颗会是什么味道。
天弘答应了阿里金服的条件，2013年6月，余额宝就此诞生。
2013年的年报显示，天弘当年的收入3个亿人民币，但是扣完各种费用后，利润只有883万元，所以余额宝13年6月上线之前，公司还是亏损的，也怪不得答应了蚂蚁的条件。
2014年，余额宝的规模就突破了5789亿元，后来天弘基金2014年年报显示，公司当年实现了5.48亿元的净利润——翻了60倍。
余额宝上线几个月后，能看到内部数据的阿里知道，这个事情肯定是成了，于是同步开始推进针对天弘基金的控股方案。
2014年5月30日，天弘基金的股东内蒙君正公告，浙江阿里巴巴电子商务有限公司向天弘基金出资26230万元、持有51%的股权已获证监会核准，这意味着阿里巴巴正式入主天弘基金。与此同时，天弘基金表示，公司股权结构中，员工合伙企业持股比例11%，并且不仅限于高管持股激励，未来全体员工均有机会享有股权激励。
关键的细节在于，天弘并不是当时第一家做员工激励股权计划的公募，中欧严格意义上是第一家。
2013年6月1日，新《基金法》正式实施，修订后的该法规定，“公开募集基金的基金管理人可以实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制”，并放开持股5%以下股权转让的行政审批。
在此背景下，中欧基金成为首家实施股权激励的基金公司。在2014年4月份，中欧基金公告称，公司股东国都证券和北京百骏公司分别将其持有的10%股权转让给股东以外的5位中欧基金高管。股权转让之后，5位高管总共持有公司股本的20%，实现了国有、外资、民营与员工共同持股的混合所有制。
所以天弘的股权激励方案，多少还是参照了中欧以及之前几家基金子公司的方案模板的，毕竟那时的蚂蚁金服还是刚刚进入高速发展的初期，没有当前这么强的实力和谈判筹码。
——既然参照的是金融业的模板，那就是实打实的”真实“股权激励，而非互联网行业一贯采用的虚拟期权激励。
当时天弘基金近200名员工，绝大部分都参与了这一期股权激励计划。事后看，这是马爸爸历史上，对员工最慷慨的一次。
对，最幸运的那批人并不是蚂蚁金服的早期员工，而是这一批天弘的员工——因为他们拿到的是扎实的股权，而非期权。
因为按照互联网行业的默认规则，期权会在员工离职或者特殊情况（比如行贿）后被收回，但是天弘的这份股权激励是扎实的真实股份，所以一般情况下是不会被收回的。也就是说，天弘的那批员工，即使离职或者发生其他变动，这些股权也大概率保留下来了。
另外一点，不像阿里金服一直是一级市场的宠儿，那时的基金行业，其实没那么火热，所以天弘的股权激励价格定的也比较便宜。——毕竟谁都没想到，今天蚂蚁金服会冲上3万亿市值。
今天，这一批参与了2014年特殊版股权激励计划的天弘员工，一旦能换股，最普通的，8位数身价，小中层，9位数身价，高层，10位数身价。而且都是扎扎实实的真实股权，并非虚拟期权。
所以有时看到论坛上有P7吹自己300万年薪，2000万价值的期权的时候，我都会默默的关掉页面，一方面是我酸了，另一方面是看到了以前在天弘的朋友，拿的是真正的股权而非期权，连离职了在其他地方晃荡，没有业绩考核压力了，都还能稳稳的身价8位数，这么一比，P7太惨了。
这根本不在一个量级。
还是前面说过的那句话，这是我见过马爸爸最慷慨的一次。也怪不得他抱怨金融行业思维守旧，方案竟然是给真实股权，而非期权。
员工哪里还有动力996呢？
一：2021年基金年报披露时间
4月1日，资本邦了解到，截至昨日(3月31日)，公募基金2021年年报基本披露完毕，数据显示，从个股净买入的情况来看，2021年基金公司的
值得一提的是，天相投顾数据显示，2021年公募基金整体利润7171.89亿元，从不同基金类型来看，债券、货币、混合、股票、FOF、封闭式6大类实现盈利，商品型、QDII两类基金出现亏损。
其中，债券型基金和货币型基金在震荡市中起到了盈利“压舱石”的作用。3966只债券型基金共实现利润2287.24亿元，占全部基金利润的比重超过三成;696只货币型基金实现了2159.42亿元的利润。此外，5676只混合型基金共实现利润1868.04亿元，2387只股票型基金实现了1186.72亿元的利润。
从时间方面来看，公募基金2021年上半年利润6485.26亿元，下半年市场震荡调整加剧，仅比上半年增加686.63亿元。
除了盈利情况，天相投顾数据显示，药明康德、宁德时代、比亚迪、闻泰科技、东方财富成为2021年公募基金净买入最多的五只股票，其中前四只股票的净买入额均超200亿元。可以看出，在景气赛道备受
具体来看，药明康德2021年获公募基金净买入219.65亿元;宁德时代获净买入约214.44亿元;比亚迪获净买入约202.57亿元;闻泰科技获净买入约201.56亿元;东方财富获净买入约179.96亿元。
据悉，这五只个股2021年都实现股价上涨。其中，药明康德上涨5.84%，宁德时代上涨67.55%，比亚迪上涨38.06%，闻泰科技上涨30.81%，东方财富上涨43.88%。
值得一提的是，药明康德作为医药行业个股的代表，其“大买家”多是主动权益类基金产品，且买家的集中度高;宁德时代则多被被动类型产品大手笔净买入;公募基金对比亚迪和闻泰科技的“扫货方式”则多是“多笔小额”的形式，即排名靠前的买家集中度不高，但是全市场净买入的基金众多，最终聚沙成塔。
在最新的年报中，广发基金刘格菘认为，风格分化的局面在2022年可能会延续。在当前宏观经济新旧动能的转换时期，不同资产处于不同的景气阶段，因此资产的分化表现是大概率事件。刘格菘表示，未来在光伏、动力电池、储能、面板、化工新材料、汽车及汽车零部件、高端装备等方向，可能会出现更多的世界级公司。此外，中欧基金曹名长在年报中指出，全市场估值正处于历史低位，因此对市场乐观。
二：2022年基金年报
1、基金一跌全部都跌是因为大盘行情不好，大盘行情不好，股票大都下跌，而基金持有大量股票，所以基金也会跟着跌。基金和散户不一样，散户可以空仓，但是基金不能，即使基金经理预期股市要下跌，也不能通过减仓来规避风险。而且基金投资分散，当大盘下跌时，大多数股票都下跌，基金的持仓里肯定也会有很多股票下跌。2、基金投资是一种间接的证券投资方式。基金管理公司通过发行基金份额，集中投资者的资金，由基金托管人（即具有资格的银行）托管，由基金管理人管理和运用资金，从事股票、债券等金融工具投资，然后共担投资风险、分享收益。通俗地说，证券投资基金是通过汇集众多投资者的资金，交给银行保管，由基金管理公司负责投资于股票和债券等证券，以实现保值增值目的的一种投资工具。
根据有关法规的规定，开放式基金收益分配应遵循以下原则：
1、基金收益分配比例不低于基金净收益的90％；
2、基金收益每会计年度分配一次，目前应采用现金形式分配；
3、基金当年收益先弥补上一年度亏损后，方可进行当年收益分配；
4、基金投资当年亏损，则不进行收益分配；
5、每份基金单位享有同等分配权。此外，基金收益分配方案应载明基金收益范围、基金净收益、基金收益的分配对象、分配原则、分配时间、分配数额及比例、分配方式、支付方式等内容。基金收益分配方案先由基金管理人拟定，经基金托管人核实后，再报中国证监会备案。尽管《证券投资基金管理暂行办法》中规定基金应以现金分红，但在国外，基金通常还有另一种分配方式，这就是再投资方式。再投资方式是将投资人分得的收益再投资于基金，并折算成相应数量的基金单位。这实际上是将应分配的收益折为等额的基金单位送给投资人。许多基金为了鼓励投资人进行再投资，往往对红利再投资低收或免收申购费率。随着基金业的日益发展和成熟，再投资方式的分配形式也必将被我国的开放式基金采用。
三：基金半年报
2021年基金行情还是很不错的，值得投资，基金收益率的高低关键还是在于基金的选择和买卖时机的选择上。
今年上半年主要是热点板块基金表现比较好，如白酒、医药、新能源汽车、光伏、资源、半导体，军工板块尚可，金融、地产板块比较差。混合基金有好有坏，有的基金经理把重仓股调换成了热点板块中的个股，这样的混合基金涨幅就比较高，不含热点板块个股的混合基金普遍表现差一些。
但是没有只涨不跌的市场，涨幅大的基金也会出现大的回调。
先是白酒板块下跌回调，之后是医药板块下跌回调，昨天半导体板块大幅下跌，也显示开始回调。下一个还不知道会轮到哪个板块下跌。
有些板块基金回调过后还是能够上涨的，在下跌企稳的时候可以逐步加仓，享受高收益带来的喜悦。
总之2021年不是所有的基金都不行了，关键还是在于基金的选择和买卖时机的选择上。
以上是我的个人观点，仅供参考。
四：基金年报截止日期
年报,1月1日到4月30日一季度报告,4月1日到4月30日
半年报:7月1日到8月31日
三季度报告:10月1日到10月31日
以上时间含当日,不考虑公告推迟因素
年报,1月1日到4月30日
一季度报告,4月1日到4月30日
半年报:7月1日到8月31日
三季度报告:10月1日到10月31日
以上时间含当日,不考虑公告推迟因素
1月1-3月31 一季度报
4月1-6月30 二季度报 + 半年报
7月1-9月30 三季度报
10-8-12月31 四季度报 +年报
但是出报告时间要推迟一到两星期的 例如今年半年报是7月12日出的