法律规定私募基金不能做广告营销，李蓓公司拿个人下半身那点事炒作，名满江湖，用基民的米把自己打扮成基金界的李诗诗，吸引达官纨绔！
旗下基金有5年盈利30%的基金，但这只是盈利的，那些亏损的基金得烂成啥样？用这种肉色博取眼球，基金后续面临多大的贩回或清盘压力，有了吸食洗衣粉的经历那后面就得必须继续吸食洗衣粉！
但吸引眼球将是未来私募基金或炒作个股价格必须的生存手段。现在私募数量已经减少了很多，玩不下去的更多，出现李蓓这种肉色手段的营销一点不稀奇！
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李蓓在其官方微信公众号发布文章《写给所有喜欢李蓓的人》称，不再公开发布文章，大部分时间也不会接受采访。该文章引发大量关注，快速斩获10万+阅读量。李蓓是知名私募基金半夏投资的创始人和操盘手。2020年10月，她曾解读蚂蚁集团IPO表示“不能买蚂蚁”；今年4月，李蓓又曾精准判断A股拐点。在私募圈，“半夏投资”微信公号更是独特存在。自平台创立以来，李蓓便以职业投资人身份发表观点，屡屡对市场发表预测。李蓓以直白表述，成功吸引大批粉丝。“半夏投资”创始人李蓓，在其官方微信公众号发布文章《写给所有喜欢李蓓的人》称，不再公开发布文章，大部分时间也不会接受采访。
一：私募基金交易员干什么的
可以做 操盘手这个称号有点太泛了如果是在基金公司 操盘手我觉得指的应当是基金经理 他的（或团队的）决策下达到交易员 交易员执行交易指令 这就要求学历了 而且很高我也见过在私募基金做基金经理 或者操盘手的 也没有学历 或专业只是 凭借的是自己多年以来的交易经验（体现在交割单上的）还有一些是街边投资公司所谓的操盘手 这就没有要求了
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二：私募基金交易员薪酬待遇
每经
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近期私募圈热闹非凡，今日一则疑似百亿明星私募基金经理发布的求职广告在私募圈疯传。
从该求职者的履历来看，他具有7年的私募交易经验，在百亿私募希瓦工作5年，完整地经历了希瓦百亿私募的成长，同时还有3年的资金管理经历；期望的职位是买方分析师，期望的薪资为15000~20000元/月。
疑似希瓦基金经理网上求职买方分析师从该求职者的履历来看，还是相当亮眼。首先该求职者有7年的私募交易经验，其中在希瓦5年，完整地经历了希瓦发展为百亿私募的成长之旅，同时还有3年的资金管理经历（小基金，几百万的规模），熟悉A股及港股大部分优秀的高成长公司，已经形成了自己的投研和交易系统。其次该求职者也是一名基本面趋势交易选手，基本面跟随时代趋势，技术面跟随股价趋势，2021年小基金收益为21%（单仓位不超过20%），2021年下半年交易体系开始成熟。
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该求职者对于职位期望是买方分析师，工作地点在杭州，期望的薪资为15000~20000元/月，而这个薪资待遇在行业中确实不算高。值得注意的是，有网友对此点评称：“这说明什么？（说明）搞趋势交易，要么特别优秀，百里挑一赚大钱，要么三十之后个人价值就不行了，也就勉强一个月1.5万~2万的工资水平。投资不是说整天在各大板块中跳来跳去，这类人，俗称‘老油条’，到了60岁也赚不到钱。更好一点的是什么样的？就是苦苦坚守‘银保地’低估值几十年如一日的，最终能混个年化15%过过日子。投资的最高境界是什么呢？就是追随时代趋势，例如，前十年的消费电子，接下来十年的新能源，深耕一个领域，坚守到底，搞个10年30~50倍没有问题”。
《每日经济新闻》
私募排排网研究主管刘有华认为，私募基金经理离职追求更好的发展是再正常不过的行为。一般能担任基金经理的都是能力非常强的人，因此在积累了一定的人脉资源和基金管理经验之后，一般会优先考虑自主创业备案新的私募，脱离“打工人”角色。其实不论是大私募还是小私募都面临如何吸引优秀人才的问题。对于小私募而言，由于规模较小，因此给出的待遇对于优秀人才而言缺乏吸引力；而大私募的优秀人才在公司获得足够的人脉和经验之后，也会产生自主创业的想法。
百亿私募“成长的烦恼”：投研人才是长期的需求梁宏表示，自己接管后，辉耀的持仓会做调整，策略与小牛、大牛产品相同。另外还以公司自有资金申购辉耀1号和辉耀2号各1000万元，同时也开放赎回，并免除赎回费，让投资人自由选择。资料显示，汤蒙于2015年加入希瓦，是第一批跟着梁宏创业的员工，从交易员、到研究员、助理基金经理，一步一步做到基金经理一职。2019年4月，他发了自己的首只产品，即“辉耀”系列首只产品，业绩表现突出，积累了不少粉丝和客户，随后这2年时间，又发了1只产品。
数据显示，虽然去年汤蒙管理的产品业绩不佳，但自2019年以来，这些产品整体仍有翻倍的收益。按照他自己的说法，汤蒙的投资理念是“不出奇不求速只求稳；先求不败再求胜；做高赔率且不做难题”，是趋势派的投资者，甚至有人认为他的风格很像冯柳，将其称为“冯柳第二”。从投资理念来看，汤蒙是一位喜欢押注高赔率、确定性最强的投资机会的基金经理。
去年5月24日，牧原股份股价大跌引发市场
在行业规模快速增长、头部效应不断强化的过程中，诸多年轻的百亿级私募正遭遇“成长的烦恼”。投研人手的不足，公司管理、品牌建设层面的力不从心，投资者的抱怨和质疑，无不考验着新锐百亿级私募的黑马成色。
在私募排排网财富管理合伙人荣浩看来，私募核心人员的出走甚至另立门户，首先是对投资人信心产生影响，也会影响产品后续业绩表现；其次是对私募公司品牌产生影响，可能会产生一种公司不稳定的感觉，进而影响投资人决策，也影响募资；三是对公司内部治理产生影响，可能会造成内部人员军心不稳。
今年年初离职私募行业人士备案新私募现高潮从私募基金经理离职后的动向来看，大部分是创立自己的私募基金，或者是去另外的私募基金谋求更好的发展空间。基金业协会数据显示，今年以来，从私募基金出来的基金经理备案新私募公司的行为出现了一波高潮。
从这些刚备案的私募公司核心人物的履历来看，都有着私募机构的从业经验。比如1月28日备案的深圳市泰聚私募证券基金管理有限公司，公司实际控制人、总经理张宪强先后在深圳市泰瓴资产管理有限公司、深圳市中欧瑞博投资管理股份有限公司、深圳市岭南资本投资管理有限公司任职。
上海冰青私募基金管理有限公司于1月28日在协会登记备案，公司法定代表人、总经理吴铁军先后在上海信於资产管理有限公司担任股票交易员、在上海秀港资产管理有限公司担任股票投资经理、在江苏中地控股集团有限公司证券投资部担任量化投资经理、在上海宏珠资产管理有限公司投资部担任基金经理、在青岛君合私募基金管理有限公司投资部担任投资负责人。
大翊私募基金管理（成都）有限公司于1月28日在协会登记备案，公司法定代表人、总经理、投资总监农佳嘉曾在深圳市凯丰投资管理有限公司产业研究部担任研究员，之后在广州众智基金管理有限公司投资部担任研究员以及基金经理等职。
上海归德私募基金管理有限公司实际控制人、法定代表人、总经理李纲领同样有着私募机构的从业经历，先后在毕盛（上海）投资管理有限公司投资部担任副总裁，之后在上海大朴资产管理有限公司投研部担任投资经理。
海南川溪私募基金管理有限公司也在1月28日登记备案，公司实际控制人、法定代表人、投资总监石海宏先后在四川省合信东方管理咨询有限公司、深圳市东方合信投资管理有限公司、上海磐久投资管理合伙企业（有限合伙）投资部等私募机构担任相应的职务。
知常私募基金管理（海南）有限公司于1月28日登记备案，公司法定代表人、总经理彭红先后在深圳德海私募证券基金管理有限公司、深圳德海资本管理有限公司等私募机构任职。
新备案的珠海市横琴淳瀚私募证券基金管理有限公司法定代表人、总经理闻豪也有着私募机构的从业经历，先后在深圳市前海君辰资产管理有限公司、深圳市瑞思博投资管理有限公司任职。
山东卓耀私募基金管理有限公司实际控制人、法定代表人、总经理王俊峰也是如此，先后在青岛中投盈富资产管理有限公司、山东卓耀私募基金管理有限公司任职。
每日经济新闻
三：私募基金招聘交易员
你说的是正规的私募基金还是什么，很多**的骗人的都打着私募的旗号招交易员骗钱。正规的一般是6000~8000。不用交钱不用承担责任风险，但没提成。**了年终奖会发多点。还有一种私募是有提成的，会有考核考核期工资2500左右，转正5000左右。
据我了解第二种私募是非常不专业的模式有问题，死的很快所以这类私募很少。
很多人都想找能操作大资金，自己不用负风险，**有提成的。这种想法太天真了哪有那么好的事，还有就是正规私募招交易员一般都是名校本科，或者硕士以上，没这条件的投了别人看都不看
我是被一个涨停敢死队的人招的，不知道是属于哪种
那个也是做股票，就是他说我买那种，但我看我老师招交易员都是年薪20万的呀
抽成那种模式一般抽成是多少呢
什么敢死队，年薪二十万你也信。保险招聘还写年薪百万呢你信吗？
抽成的私募死得很快的，一般10%左右。底薪两三千
我老师朋友招的…不管假不假，起码是我老师那圈子出来的，管理一个亿的人有必要撒这谎么？
四：私募基金交易员提成
一般是20%，有的会更高些你们是公共基金还是私人的？
搞私募能提成一般是年提成1-2.5%。搞私募能提成多少，要看私募的金额。私募金额*提成率就是提成了。
私募(private placement)是相对于公募(public offering)而言，私募是指向小规模数量合格投资者（accredited investor）（通常35个以下）出售股票，此方式可以免除如在美国证券交易委员会（sec）的注册程序。投资者要签署一份投资书声明，购买目的是投资而不是为了再次出售。