【多名基金经理离职，申万菱信年内业绩不佳！主将付娟几乎垫底，还在新发基金？！（3）】
（好奇怪业绩那么差，谁会买账？）
➱（三）人才流失？新人基金经理能否担当大任令人质疑
近一年，申万菱信基金基金经理变动频繁，目前人均管理产品数达到3.40，明显高于行业平均。而细数申万菱信基金的基金经理，20名基金经理中有12名基金经理任职年限不足3年，占比60%，基金经理平均年限低于行业平均。
较低的平均任职年限，却有着较高的人均管理产品，这意味着目前公司的基金管理经验存在问题。
下图1为申万菱信基金基金经理情况（数据来源：Wind数据库，2022年6月30日）
通过数据观察发现，部分新人基金经理的业绩也表现较差。
任职年限不足2年的基金经理王赟杰，现已经管理了10只基金产品（A/C混合），管理产品数量能在公司所有基金经理中排名第一，可以看出申万菱信对其委以重任。
但王赟杰近年来的业绩似乎并未达到期待。截至2022年6月30日，除了三只尚未有今年来回报率的基金，13只基金产品全部告负，其中9只基金产品(A/C分开）的今年来回报率低于市场平均值，占其基金产品数量近七成。
下图2为申万菱信基金王赟杰现任基金业绩详情（数据来源：天天基金，2022年6月30日）
其中王赟杰独立管理的规模最大的指数型基金申万菱信中证申万证券行业指数（LOF）A，截至2022年3月31日管理规模为18.63亿元，相比较上一季度，规模直接缩水了22.15%。截至2022年6月30日，该基金产品今年来回报率为-16.80%，同类排名1461/1807，排名垫底。
可见，王赟杰今年的成绩并不理想。
2022年3月15日，申万菱信基金的又一基金经理离任，任职年限达6.41年的老将龚丽丽离任。其当时管理的5只指数型基金，2只由王赟杰接任，另外3只，申万菱信基金竟然直接交给了一位新人。
这位基金经理是赵兵，初上任就直接开始独立管理当时离任基金经理龚丽丽所任职的三只基金产品。从其个人简历来看，虽然是一位新基金经理，但却是个老申万人，2012年就加入申万菱信基金，曾任产品与金融工程部总监、创新投资部负责人。
下图3为申万菱信基金赵兵现任基金业绩详情（数据来源：天天基金，2022年6月30日）
截至2022年6月30日，赵兵任职基金经理仅0.28年，刚过三个月，其管理的基金产品近3月的回报率在同类排名中全部低于市场均值，其中，申万中证申万电子行业投资指数（LOF）C，近3月回报率为-0.99%，同类排名1728/1935，几近垫底！
以近期的成绩来看，这位新人表现不佳，其专业程度难以信服。再细想申万菱信基金近一年离任5人，新聘3人，人才流失严重，这样的数据不禁让人怀疑，难道申万菱信是聘请不到更合适的基金经理，才让赵兵转型做基金经理的吗？
结 语
规模扩大举步维艰，老将、新将表现平平。更换了掌舵人的申万菱信基金似乎还是没有找到从腰部基金公司中突围的明确方向。
在基金产品同质化的今天，投资者选择基金公司更加重视基金公司有持续稳定的好业绩，申万菱信基金或许需要做一些调整，治疗自身的不稳定。
（市场有风险，投资需谨慎！本文不作为投资参考指导，读者需要对自己的投资负责！）
/// 本文共三部分，此为第三部分，更多精彩请继续阅读↓↓↓：
一、管理规模明显缩水，股票型基金规模大、业绩差
二、主将付娟业绩下滑，接近垫底
三、人才流失？新人基金经理能否担当大任令人质疑
（好奇怪业绩那么差，谁会买账？）
➱（三）人才流失？新人基金经理能否担当大任令人质疑
近一年，申万菱信基金基金经理变动频繁，目前人均管理产品数达到3.40，明显高于行业平均。而细数申万菱信基金的基金经理，20名基金经理中有12名基金经理任职年限不足3年，占比60%，基金经理平均年限低于行业平均。
较低的平均任职年限，却有着较高的人均管理产品，这意味着目前公司的基金管理经验存在问题。
下图1为申万菱信基金基金经理情况（数据来源：Wind数据库，2022年6月30日）
通过数据观察发现，部分新人基金经理的业绩也表现较差。
任职年限不足2年的基金经理王赟杰，现已经管理了10只基金产品（A/C混合），管理产品数量能在公司所有基金经理中排名第一，可以看出申万菱信对其委以重任。
但王赟杰近年来的业绩似乎并未达到期待。截至2022年6月30日，除了三只尚未有今年来回报率的基金，13只基金产品全部告负，其中9只基金产品(A/C分开）的今年来回报率低于市场平均值，占其基金产品数量近七成。
下图2为申万菱信基金王赟杰现任基金业绩详情（数据来源：天天基金，2022年6月30日）
其中王赟杰独立管理的规模最大的指数型基金申万菱信中证申万证券行业指数（LOF）A，截至2022年3月31日管理规模为18.63亿元，相比较上一季度，规模直接缩水了22.15%。截至2022年6月30日，该基金产品今年来回报率为-16.80%，同类排名1461/1807，排名垫底。
可见，王赟杰今年的成绩并不理想。
2022年3月15日，申万菱信基金的又一基金经理离任，任职年限达6.41年的老将龚丽丽离任。其当时管理的5只指数型基金，2只由王赟杰接任，另外3只，申万菱信基金竟然直接交给了一位新人。
这位基金经理是赵兵，初上任就直接开始独立管理当时离任基金经理龚丽丽所任职的三只基金产品。从其个人简历来看，虽然是一位新基金经理，但却是个老申万人，2012年就加入申万菱信基金，曾任产品与金融工程部总监、创新投资部负责人。
下图3为申万菱信基金赵兵现任基金业绩详情（数据来源：天天基金，2022年6月30日）
截至2022年6月30日，赵兵任职基金经理仅0.28年，刚过三个月，其管理的基金产品近3月的回报率在同类排名中全部低于市场均值，其中，申万中证申万电子行业投资指数（LOF）C，近3月回报率为-0.99%，同类排名1728/1935，几近垫底！
以近期的成绩来看，这位新人表现不佳，其专业程度难以信服。再细想申万菱信基金近一年离任5人，新聘3人，人才流失严重，这样的数据不禁让人怀疑，难道申万菱信是聘请不到更合适的基金经理，才让赵兵转型做基金经理的吗？
结 语
规模扩大举步维艰，老将、新将表现平平。更换了掌舵人的申万菱信基金似乎还是没有找到从腰部基金公司中突围的明确方向。
在基金产品同质化的今天，投资者选择基金公司更加重视基金公司有持续稳定的好业绩，申万菱信基金或许需要做一些调整，治疗自身的不稳定。
（市场有风险，投资需谨慎！本文不作为投资参考指导，读者需要对自己的投资负责！）
/// 本文共三部分，此为第三部分，更多精彩请继续阅读↓↓↓：
一、管理规模明显缩水，股票型基金规模大、业绩差
二、主将付娟业绩下滑，接近垫底
三、人才流失？新人基金经理能否担当大任令人质疑